Notre équipe Delta Technologie recherche un Manager - Architect IT pour apporter son aide pour un de nos clients qui est un acteur majeur de l’industrie des fonds
Les missions qui seront confiées au Manager - Architect IT s ont :
- Concevoir, développer, tester et déployer des applications Full-Stack Java / React à haute performance.
- Garantir la qualité de l’architecture logicielle (robustesse, sécurité, évolutivité, maintenabilité).
- Collaborer avec les équipes IT internes pour assurer la cohérence technique et fonctionnelle des solutions.
- Assurer la maintenance et l’optimisation des actifs applicatifs et des infrastructures associées.
- Participer activement à la rédaction des spécifications et à la supervision de projets externalisés.
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques DevOps et Agile, en favorisant la collaboration et l’amélioration continue.
- Anticiper et résoudre les problèmes techniques, assurer la stabilité et la sécurité des systèmes.
- Former, coacher et accompagner les développeurs dans leur montée en compétences.
- Contribuer à la veille technologique et à l’innovation au sein de la direction IT.
Le Manager - Architect IT a ura également la responsabilité de participer au club Digital de l’industrie des fonds de Delta. En tant que consultant opérationnel, le Manager - Architect IT agira en tant que “Subject Matter Expert” pour soutenir d'autres collègues en cas de besoin d'expertise
Requirements
Avoir minimum 5 ans d’expérience confirmée dans l’architecture et le développement Full-Stack Java, idéalement dans le secteur financier.Compétences techniques clés :Java, Spring Boot, Hibernate, JPAReactJS, NodeJS, HTML5, CSS3, BootstrapMicroservices, REST / SOAP, Domain Driven Design, TDD / BDDPostgreSQL, SQL Server, ElasticSearchCI / CD : Jenkins, Git, Maven, SonarQubeDocker, Kubernetes (K8S), Swarm, RabbitMQ, AnsibleSécurité applicative (OWASP, Secure Coding)Certificationsappréciées : Architecte Cloud (AWS, Azure, Google), CompTIA, etc.Être titulaire d'un diplôme en informatiqueL’anglais et le français sont obligatoires, une langue supplémentaire est considérée comme un avantage.Benefits
Prêt à démarrer de nouveaux challenges dans une entreprise où il fait bon vivre ?Bénéficier d’un réseau de clients riche et varié.Travailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements festifs et techniques.Salaire attractif selon profil.