Fiscaliste expérimenté - Devenez Partner

Vous avez atteint un certain niveau d'expertise et cherchez aujourd'hui un nouveau projet à la hauteur de vos ambitions ? Ce cabinet comptable indépendant basé à Luxembourg vous propose bien plus qu'un simple changement de poste  : l'opportunité de vous associer à moyen terme dans une structure stable, solide, et tournée vers l'avenir. Depuis plus de deux décennies, cette fiduciaire accompagne une clientèle locale et internationale sur des missions de fiscalité, d'expertise comptable, de structuration et de conseil. Avec une équipe fidèle et expérimentée, elle place l'humain, la rigueur et la vision long terme au cœur de son activité. Votre rôle : En lien direct avec la direction, vous interviendrez comme référent fiscal, tant sur les missions de conseil stratégique que sur les aspects techniques et réglementaires. Élaborer des analyses fiscales complexes, incluant des problématiques transfrontalières. Conseiller et structurer des véhicules comme Soparfi, SPF, SCSp, sociétés commerciales ou de titrisation. Être l'interlocuteur de confiance des clients pour toutes les décisions à enjeux fiscaux. Garantir la conformité des états financiers avec les règles fiscales en vigueur. Accompagner les opérations d'investissement à l'international : structuration, coûts, fiscalité, montage. Répondre aux sollicitations entrantes, tout en développant de nouvelles opportunités via le réseau existant. Travailler en lien étroit avec les pôles juridique, comptable et corporate internes. Ce que vous apportez : Une expérience confirmée de minimum 7 ans en fiscalité (cabinet, fiduciaire, ou big four). Le titre d'Expert-Comptable (ou équivalent reconnu au Luxembourg). Une très bonne maîtrise des régulations fiscales récentes : DAC6, ATAD 2 & 3, BEPS... Une aisance dans les échanges professionnels en français et en anglais. Un esprit entrepreneurial, orienté solution, et une capacité à accompagner des clients exigeants. Un statut salarié ou indépendant, selon votre préférence. Ce qui vous attend : Une rémunération annuelle de 120 000 € bruts, sur 12 mois. Une prime de performance pouvant représenter plusieurs mois de salaire. Chèques-repas de 15 €, 28 jours de congé, et possibilité de leasing voiture + parking après 6 mois. Horaires flexibles : présence requise uniquement entre 10h et 17h. Une ambiance professionnelle mais décontractée, marquée par la stabilité et le respect mutuel. Des événements réguliers pour renforcer la cohésion : déjeuners d'équipe, anniversaires, fêtes annuelles. Une perspective d'association concrète après 3 à 4 ans si la collaboration est fructueuse. Vous souhaitez passer un cap dans votre carrière ? Parlons-en. 📩 Envoyez votre CV à ou appelez-nous au +352 20 30 1...

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