Le Fonds du Logement, établissement public, acteur incontournable du logement abordable au Luxembourg, recrute, à temps plein et à durée déterminée, pour la période de janvier à juin un : Gestionnaire Ressources Humaines (m / f) - Formation CDD - 6 mois (Référence poste DIR-RH-GRH-25-03) Dans le cadre d'un remplacement temporaire au sein de notre service ressources humaines, composé de 4 personnes, nous recrutons un Gestionnaire ressources humaines avec une expertise en formation. Le Fonds du logement compte environ 230 collaborateurs. Missions principales
- Participer au recueil des besoins en formation et à l'élaboration du plan annuel
- Gérer l'ensemble du processus formation : inscriptions, logistique, suivi de présences, attestations, évaluations etc ...
- Présentation du plan de formation aux différentes parties prenantes
- Mettre à jour et suivre le catalogue de formation
- Informer, orienter et conseiller les collaborateurs dans leur choix de formation
- Contribuer à la mise en place des plans de carrière et développement de compétences suite aux entretiens annuels
- Suivre le budget formation et assurer les relations avec les organismes et formateurs externes
- Assurer un reporting régulier de l'activité formation Formation et expérience requises
- Formation de niveau BAC+2 à BAC+5 en gestion des ressources humaines
- Une expérience professionnelle de 5 ans comme gestionnaire de formation Compétences et aptitudes requises
- Bonne connaissance de la législation sociale luxembourgeoise
- Maitrise impérative à un niveau avancé d'Excel
- Maîtrise du français indispensable. La connaissance du luxembourgeois, de l'allemand ou de l'anglais constitue un atout
- Capacité à travailler à la fois seul et en équipe
- Rigueur, organisation, autonomie
- Capacité interpersonnelle et de communication : bonne capacité d'écoute, ouverture d'esprit, empathie, capacité d'adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs, tolérance et bienveillance
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Nos valeurs
- Collaboration
- Respect
- Engagement
- Ethique
- Qualité Notre proposition Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par les enjeux du logement social. Rémunération attractive et missions à fort impact : prêt(e) à relever ce nouveau défi avec nous ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation accompagnés d'une copie de votre diplôme pour le 14 novembre 2025 au plus tard en indiquant la référence du poste (DIR-RH-GRH-25-03). En cas d'embauche un extrait de casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l'appréciation de votre honorabilité...
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