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Gestionnaire RH (m / f / d)

Gestionnaire RH (m / f / d)

Association Luxembourg AlzheimerBertrange, Bertrange, LU
25 days ago
Job description

Gestionnaire RH (m / f / d)

Référence : SRH_GRH_092025

Contrat à durée indéterminé / 40 h / semaine

Tu as envie de mettre ton talent en RH au service d'une organisation porteuse de sens et tournée vers l'humain. Rejoins-nous et deviens un véritable moteur de notre développement !

Tes missions

  • Participer activement à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel.
  • Conseiller et accompagner les collaborateurs et leurs responsables hiérarchiques sur leurs droits, obligations et procédures internes.
  • Prendre en charge l’ensemble des actes administratifs et digitaux liés au parcours professionnelle des salariés (données personnelles, temps de travail, mobilité, démarches administratives et digitaux, etc.).
  • Exploiter le système d’information RH afin de produire, fiabiliser et analyser les données nécessaires au pilotage.
  • Contribuer à des projets RH variés (recrutements, formations, gestion du temps, développement du personnel…).
  • Participer à la conception, mise en place et l'évaluation de processus et outils RH innovants.
  • Encourager l’évolution professionnelle et le développement des talents au sein de l’organisation
  • S’investir dans des actions visant à promouvoir le bien-être et la qualité de vie au travail.

Ton profil

Tes compétences et ton savoir-faire

  • Formation supérieure en ressources humaines, administration ou gestion.
  • Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
  • Bonne connaissance du droit du travail luxembourgeois et de la convention collective SAS.
  • Maîtrise du luxembourgeois, du français et de l’allemand (oral et écrit).
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et aisance avec les nouvelles technologies.
  • La connaissance de DSK et de Keypaye est un atout.

    • Tes qualités et ton savoir-être

  • Un véritable sens du contact humain et de l’accompagnement.
  • Ouverture d’esprit et capacité de conseil.
  • Autonomie, réactivité et fiabilité.
  • Rigueur et sens de l’organisation (respect des délais, précision).
  • Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
  • Capacité d’adaptation

    • Nous t‘offrons

  • Un rôle polyvalent avec de vrais défis et responsabilités.
  • Un environnement de travail dynamique et tourné vers l’innovation.
  • De réelles opportunités de développement personnel et professionnel.
  • Une participation active à des projets RH d’envergure.
  • Avantages extra sociaux
  • Des conditions de travail flexibles
  • Rémunération selon la Convention Collective SAS
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    Gestionnaire • Bertrange, Bertrange, LU