NEOFACTO - Développeur Front-end

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Front-end Angular pour rejoindre une équipe passionnée !

Vous évoluerez dans un envirànnement principalement francophone ; chez un client drenommé au Luxembourg.

Missions

Concevoir et développer des interfaces utilisateur en Angular, à partir des maquettes fournies par les designers

Intégrer les APIs .NET et assurer la cohérence entre le front et le back-end

Garantir la performance, l'accessibilité et la maintenabilité du code

Participer à la mise en place et à l'amélioration continue des pipelines CI / CD sous GitLab

Automatiser les builds, les tests et les déploiements

Contribuer à l'amélioration des processus de développement et de déploiement

Participer activement aux cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective)

Collaborer étroitement avec les développeurs, testeurs, business analysts et designers

Partager vos connaissances et bonnes pratiques au sein de l'équipe

Identifier, analyser et corriger les bugs et problèmes techniques

Optimiser les performances des applications front-end

Mettre en oeuvre les bonnes pratiques de sécurité applicative (authentification, autorisation, protection contre les vulnérabilités)

Rédiger et maintenir la documentation technique (code, APIs, composants)

Participer à la définition et à l'évolution de l'architecture front-end

Profil

Formation : BAC +3 à BAC +5 en informatique ou équivalent

Expérience : Minimum 5 ans en développement Front-end, dont une expérience confirmée sur Angular (versions récentes)

Excellente maîtrise d'Angular, TypeScript, HTML5, CSS3 (SASS / Less)

Connaissance des API REST, des outils de versioning GIT et des pipelines CI / CD GitLab

Bonnes pratiques de développement : tests unitaires, performance, accessibilité, sécurité

Esprit d'équipe, communication claire et sens du partage

Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives

Esprit d'analyse et sens du détail

Curiosité technique et envie constante d'apprendre

Capacité à vulgariser des concepts techniques

Notre offre

Travailler dans une entreprise certifiée "Great Place to Work"

Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile...)

Développez vos compétences et vos idées autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos Neo'Vations

évoluez au sein d'une culture d'entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l'opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)

Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s'ennuie jamais quand on fait partie de la Neo'Squad

Processus de recrutement

L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement

Entretien technique

Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité

Entretien avec notre Business Manager

Proposition de votre candidature au client

Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne