L'administration communale se propose de recruter pour les besoins du Service Hygiène, un responsable gestion projets d’envergure (m / f) , dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat à durée indéterminée et rémunéré par analogie au « groupe d’indemnité A1, sous-groupe scientifique et technique » de l’employé communal.
Missions, tâches et profil :
Coordination technique :
- Représenter le département aux réunions de coordination et consultatives
- Organiser des réunions internes et externes en fonction des besoins
- Rédiger les comptes-rendus de réunion
- Vérifier la conception, valider le planning prévisionnel et assurer le suivi des projets qui se trouvent en phase d’élaboration auprès des architectes externes et bureaux d’études
- Présenter les projets d’envergure et d’investissement pour avis au chef de service et à la direction énergie-environnement
- Présenter les projets d’envergure et d’investissement pour approbation au collège des bourgmestre et échevins et aux commissions consultatives
- Superviser le bon déroulement des procédures d'adjudication par les bureaux d'architectes et bureaux d'études
- Organiser les procédures d'appels de candidatures pour les bureaux d’architectes et bureaux d'études
- Contrôler et certifier l'exactitude des factures et décomptes finaux relatifs aux projets (travaux et honoraires)
- Assembler et tenir à jour les dossiers "comme construit" des projets
- Assurer le respect des prescriptions de sécurité selon la législation en vigueur
- De façon générale, veiller à ce que les lois, règlements et procédures administratives soient respectés
- Organiser le planning des études, des soumissions et des travaux
- Contrôler les projets au niveau des coûts, du planning et de la qualité d’exécution
- Établir le devis estimatif des travaux
- Effectuer les demandes d’offres
- Assister à l’élaboration du plan pluriannuel et du budget extraordinaire / ordinaire
- Établir le budget annuel des projets en charge
Gestion de projets :
Contrôle des conceptions des installations mécaniques et électriquesDéfinitions des besoins et caractéristiques spécifiquesEffectuer des études de faisabilité et définir les programmes de construction proposés en collaboration avec les différents départements du service et chef de serviceDéfinir les besoins, risques et contraintes opérationnels en :analysant les processus opérationnels existants, identifiant les opportunités d’amélioration et proposant des solutions pour optimiser l’efficacité opérationnelle et la maintenance à long termeassurant la durabilité opérationnelle, la rentabilité du projet et la viabilité en termes d’exploitation et de maintenance à long termeconsultant les pratiques opérationnelles des équipes utilisateursélaborant plans et schémasdécrivant les processus organisationnelsveillant au respect des normesEn déduire la définition des programmes de construction en collaboration avec les différents départements du service et le chef de service et effectuer les études de faisabilité y relativesParticiper à l'évaluation et à la validation des systèmes proposés par les bureaux d’études et bureaux d’architectesVérifier la conformité des solutions techniques avec les exigences opérationnellesContrôler les plans d’exécutionsSurveiller l'installation et la configuration des équipements conformément aux spécifications opérationnelles établiesEffectuer des inspections et visites de chantier régulières pour assurer le bon avancement du projetFournir des rapports réguliers sur l'avancement de la phase d'exécution aux parties prenantes concernéesÉlaborer des plans pour la mise en service progressive des équipements et des systèmesPréparer les activités opérationnelles post-construction, y compris la formation du personnel et les opérations de démarrageCollaborer avec les différents départements concernés pour assurer une transition fluide de la phase exécution du projet à l'exploitationContrôler la documentationContrôler et réceptionner les travaux et les installationsCollaborer avec les équipes de construction, les fournisseurs et les sous-traitants pour assurer une exécution fluide et efficaceSuperviser les tests opérationnels et la validation des systèmes et installations pour garantir leur fonctionnement conforme aux attentesGarantir les formations nécessaires au personnel sur l'utilisation des nouveaux équipements et systèmes en vue de leur exploitation future.Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service. De plus amples renseignements concernant les tâches peuvent être demandés auprès de M. Gilles Rob, chef de service du Service Hygiène, tél. : 4796-3611 / mail : grob@vdl.lu
Profil :
disposer de compétences approfondies en gestion de projet, acquises à travers une expérience pratique de 5 années ;disposer d’une expertise dans le développement et la mise en place de nouvelles procédures, visant à améliorer l’efficacité opérationnelle ;être doté des compétences sociales suivantes :rigueur, bon esprit d’organisation et de coordination ; - autonomie, sens des responsabilités et capacité de motivation ;capacité de leadership et charisme;aisé au niveau des relations interpersonnelles :être capable de proposer des idées pour faire avancer les discussions et les échanges ;capacité de détecter et de résoudre des problèmes ;être capable d’agir en tant que médiateur et facilitateur ;esprit créatif, analytique, synthétique ;bonnes facultés d’information et de communication.