Planificateur / Planificatrice des Ressources Matériel et Personnel

Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL. Notre Service Activité Voyageurs Trains se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une PLANIFICATEUR / PLANIFICATRICE DES RESSOURCES MATÉRIEL ET PERSONNEL Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail. L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations. Votre mission : Vous élaborez, à l'aide de l'outil RailOpt, des projets de roulements de matériel roulant et de personnel à long terme dans le cadre de : la planification stratégique ; l'élaboration de scénarios de desserte à long terme ; la préparation de chantiers de grande envergure. Vous concevez un concept de roulement engins-moteurs (planification d'une semaine standard de simulation) servant de base pour la commande des sillons auprès de l'Administration des Chemins de Fer Vous délivrez une planification productive et intégrée d'une semaine standard (tours de service et tableaux de service) pour les horaires annuels Vous déterminez les besoins en matériel roulant et en personnel nécessaires selon les différents scénarios envisagés Vous extrayez les données budgétaires pertinentes (prestations kilométriques, interpénétration, etc.) Vous participez à des groupes de travail thématiques (horaire, matériel, ponctualité), en collaboration avec les services CFL et / ou d'autres entreprises ferroviaires étrangères Vous êtes Poweruser de l'outil RailOpt Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelor en ingénierie industrielle ou équivalent Vous maîtrisez les langues allemande, française et anglaise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, et le luxembourgeois à l'oral Vous disposez idéalement de connaissances de la réglementation de l'exploitation ferroviaire Vous maîtrisez les outils informatiques MS Office et RailOpt Vous savez prendre des décisions en toute autonomie et avez un bon esprit d'équipe et d'initiative Vous savez planifier et organiser Vous êtes dynamique et faites preuve de polyvalence et de rigueur Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union européenne Vos obligations administratives : Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (diplômes Bachelor, Master) ou du Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse (diplômes du secondaire). Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg - datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue. À la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 30 / 09 / 2025 au plus tard. Votre recruteuse, Catia PEREIRA reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ? Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de\nl'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et\nadapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous\nsavons que...

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