Chefs / Cheffes de Surveillance

Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL. Notre Service Exploitation Infrastructure se propose d'engager, pour une entrée au 1 er février 2026, des CHEFS / CHEFFES DE SURVEILLANCE Ce poste est à pourvoir à temps plein. L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations. Votre mission : Au sein de votre gare d'affectation, vous représentez les CFL et êtes la personne de contact pour le public, les fournisseurs et les éventuels commerces locataires Vous vous assurez que les trains sont placés conformément au plan d'occupation des voies En cas de grande affluence de voyageurs sur les quais, vous prenez les mesures de sécurité qui s'imposent Vous collaborez étroitement avec les services en charge de la circulation des bus et des trains en situation normale et dégradée Vous collaborez avec les contrôleurs / contrôleuses et les conducteurs / conductrices de trains en cas de besoin Vous prenez les mesures immédiates en cas d'incident / accident Vous travaillez en semaine, les weekends et jours fériés selon des horaires décalés sur 3 postes (prise de service à 05h00, 06h00, 12h00, 20h00 ou 21h00) ce qui vous permet d'éviter le trafic et de dégager du temps pour vous Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien, d'une 3 ème réussie de l'enseignement secondaire classique ou d'une 2 ème réussie de l'enseignement secondaire technique Vous maîtrisez les langues allemande et française aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ainsi que la langue luxembourgeoise à l'oral. La maîtrise de la langue anglaise constitue un atout Vous avez le sens des responsabilités, vous savez planifier et organiser votre travail Autonome, vous démontrez un esprit d'initiative Vous acceptez de suivre des instructions et des procédures Vous avez le contact facile et une réelle orientation client Vous faites preuve d'une grande résistance au stress et savez gérer des situations conflictuelles Vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'affirmation Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union européenne À la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 30 / 11 / 2025 au plus tard . Votre recruteuse, Caroline FELGEN reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire. Vos obligations administratives : Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (diplômes Bachelor, Master) ou du Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse (diplômes du secondaire). Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg - datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue. Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ? Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de\nl'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et\nadapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous\nsavons que...

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