Mitarbeiter / in Domain- / Innovations- / Prozessmanagement

Unternehmensprofil : Als eine der großen europäischen Plattformen für Investmentfonds ist die Attrax Financial Services S.A. ein zuverlässiger Partner der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken in Deutschland und weiterer professioneller Finanzdienstleister - wie Banken, Investmentgesellschaften und Versicherungen. Die Gesellschaft bietet ihren Institutionellen Kunden innovative Business-to-Business-Services für Fondsbrokerage und Fondsverwahrung, kundenorientierte Lösungen in den Bereichen Fondsadministration Back- und Middle-Office sowie Depotservices an. Darüber hinaus umfasst das Geschäftsmodell auch die zentrale Tätigkeit des Transfer Agent für die Kapitalverwaltungsgesellschaften der Union Investment Gruppe. Professionelle Research Leistungen und Informationssysteme runden das Leistungsspektrum ab. Tätigkeitsbeschreibung : Zukunft mitgestalten – mit Menschen zusammenarbeiten! Zukunft bedeutet für uns Agilität, Innovationen, Künstliche Intelligenz, Prozesse und Regulatorik konkret erlebbar zu machen und in deren Kombination dort Mehrwerte für unser Unternehmen zu schaffen, wo es sinnvoll ist. Erfolgreiche Umsetzungen gelingen, wenn die richtigen Menschen interdisziplinär zusammenarbeiten. Dabei zählt deine Persönlichkeit : Du hast eine ausgeprägte Kollaborationsfähigkeit und -willigkeit und bist in der Lage für alle Beteiligten tragfähige Kompromisse zu finden. Wir suchen Persönlichkeiten, die praktische Erfahrung in agiler, kundenzentrierter Zusammenarbeit mitbringen, technisches Verständnis für neue Technologien besitzen und beides in wirkungsvolle, belastbare Prozesse übersetzen können. Gemeinsam mit Dir wollen wir im Teamansatz unsere Dienstleistungen im Fondsbrokerage und für den Transfer Agent weiterentwickeln. Deine Aufgaben Du agierst als zentrale Koordinationsstelle im Sinne eines Team-Product Owners im agilen Team zwischen Domainmanagement, weiteren Umsetzungsteams, Kunden und Stakeholdern Du förderst eine offene und klare Kommunikation innerhalb des Teams und zu allen Stakeholdern, um Changeanforderungen zu managen und den Informationsfluss zu optimieren Du bist verantwortlich für die fortlaufende Priorisierung und Pflege des Anforderungs-Backlogs und sorgst dafür, dass die Themen, deren Priorität und Umsetzungsstatus für alle Beteiligten stets klar und nachvollziehbar sind Moderation von Stakeholder- und Teammeetings Du schaffst ein Arbeitsumfeld, das Teamgeist und einen wertschätzenden Umgang miteinander fördert, um die Zusammenarbeit zu stärken und ein hohes Maß an Motivation zu gewährleisten Ihr Profil : Erfolgreich abgeschlossenes Studium und / oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einer Affinität zum Banken- oder Finanzdienstleistungssektor Berufspraxis in einem agilen Umfeld ist von Vorteil Du bringst eine ausgeprägte Fähigkeit mit, verschiedene Interessen und Anforderungen von Stakeholdern zu verstehen und zu koordinieren Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen Kollegialer Teamplayer mit ausgeprägter Service- und Kundenmentalität Du bringst Erfahrung in der Priorisierung von Fach- / IT-Anforderungen ein und unterstützt das Team sowie die Stakeholder bei der Entwicklung valider Nutzenberechnungen Du verfügst über ein solides Verständnis sowohl der fachlichen als auch der technischen Aspekte von Softwareprojekten Du beherrschst JIRA zur Verwaltung von Projekten, Initiativen, Themes, Epics, Stories und Aufgaben Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir gemeinsam die Zukunft im Finanzdienstleistungssektor zu gestalten! Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten. Wir bieten : Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a. Mobiles und flexibles Arbeiten Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg Bezuschusstes Mittagessen Freie Getränke am Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes Kinderbetreuungszuschuss Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge) Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing) Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassi...

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