Vous êtes actuellement Junior Payroll et êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Que vous travailliez en fiduciaire ou au sein d'une structure interne, cette offre pourrait vous intéresser ! Notre client, entreprise spécialisée dans la gestion de projets dans le secteur du bâtiment, recherche un(e) payroll / gestionnaire du personnel pour rejoindre son équipe germanophone. Cette structure en pleine croissance offre un environnement de travail stimulant, humain et collaboratif, avec des perspectives d'évolution. Vos responsabilités : Gérer l'ensemble de l'administration du personnel : dossiers salariés, contrats, déclarations légales, calcul des salaires et des primes. Rédiger et mettre à jour contrats de travail, courriers et autres documents RH. Coordonner et suivre les formations internes et externes pour les collaborateurs. Optimiser et digitaliser les processus RH afin de gagner en efficacité (outils, procédures, organisation). Participer à des projets RH transversaux en lien avec la direction. Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour régulière des dossiers du personnel. Votre profil : Minimum 1 an d'expérience dans une fonction similaire (gestion de la paie et administration du personnel). Titulaire d'un bachelier en ressources humaines ou formation équivalente. Maîtrise obligatoire du français et de l'allemand. Rigoureux(se), discret(ète), organisé(e) et autonome, avec un bon esprit d'équipe. Vous appréciez évoluer dans un environnement où le respect, la fiabilité et la collaboration sont des valeurs clés. Ce que notre client vous offre : Rejoindre un groupe en pleine évolution, reconnu pour sa stabilité et son dynamisme. De réelles perspectives de développement professionnel. Une bonne ambiance de travail, au sein d'une équipe soudée et bienveillante. Une rémunération jusqu'à 50 000 € bru...
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Junior • Clervaux, Luxembourg, Luxembourg