Human Resources Project Manager (m/w/d) - befristet

CHALLENGE YOURSELF: Du möchtest Deine persönliche Entwicklung und berufliche Laufbahn aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig! Hauck Aufhäuser Lampe ist eine innovative und unabhängige Privatbank, die auf eine rund 230-jährige Tradition zurückblickt. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und Großbritannien wirken wir mit rund 1.200 Kolleg:innen gemeinsam für den Erfolg unserer Privat- und Unternehmerkunden, institutionellen Anleger sowie unabhängigen Vermögensverwalter- in den Geschäftsbereichen Asset Management, Asset Servicing, Financial Markets, Investment Banking und Private & Corporate Banking. In unserer täglichen Arbeit gehen Tradition, Innovation und Internationalität Hand in Hand. Dabei agieren wir in kleinen Teams mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen für jeden Einzelnen. DEIN AUFGABENGEBIET Mitarbeit im HR-Teil des Shift-Projekts Schnittstelle zu internen und externen Partnern (z. B. Behörden, Dienstleister) Planung und Umsetzung des Mitarbeitertransfers in die neue Niederlassung Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und regulatorischer Vorgaben in Luxemburg insbesondere im Kontext des Mitarbeitertransfers Zusammenarbeit mit externen Arbeitsrechtsberatern und lokalen Behörden Entwicklung, Prüfung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Prozessen gemäß lokalen Standards DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit internationalem Bezug und Projektmanagement-Erfahrung Kenntnisse des luxemburgischen Arbeitsrechts und der lokalen HR-Praktiken sind von Vorteil Erfahrung im Bereich Mitarbeitertransfer oder Betriebsübergang wünschenswert Fließende Deutsch-/Englischkenntnisse; Französischkenntnisse vorteilhaft Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung WIR BIETEN Bei uns hast Du die Chance, mit Ideen, Engagement und Ehrgeiz etwas zu bewegen Flexible Arbeitsgestaltung (inklusive der Möglichkeit von Flex Office) bietet Dir alles, was Du für ein eigenverantwortliches Arbeiten benötigst Profitiere von unseren Corporate Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, private Krankenversicherung, Essenszuschuss, Gesundheitsmanagement Infolge unserer flachen Hierarchien hast Du den notwendigen Freiraum, Dich und das Unternehmen weiterzuentwickeln Mit unseren exzellenten...

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