Architecte des données (m / f)

Mission

Vous êtes intégré dans une équipe de spécialistes des données, afin de concevoir, de mettre en œuvre et de gérer l’architecture de données de l’organisation.

L’objectif principal est de s’assurer que les données sont collectées, stockées, traitées et utilisées de manière efficace pour prendre des décisions éclairées et optimiser les processus métier.

Rôle & responsabilités

• Concevoir des architectures de données évolutives et flexibles, en tenant compte des besoins actuels et futurs de l'entreprise. Cela inclut la modélisation des données, la sélection des technologies appropriées (bases de données, outils d'analyse, etc.) et la réalisation des flux de données
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'intégration de données pour rassembler les données provenant de diverses sources (internes et externes)
• Assurer une amélioration constante du système de récupération des données afin d’optimiser les flux des données et de garantir une utilisation optimale des données
• Gérer, administrer et optimiser les bases de données ainsi que les infrastructures qui hébergent ces bases de données ; Assurer la cohérence, la qualité et la sécurité des données
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'analyse de données pour s'assurer que l'architecture de données supporte les besoins analytiques de l'entreprise.
• Assurer une veille technologique afin d’apporter des solutions innovantes en adéquation avec les besoins du métier.

Veuillez noter que ce poste nécessite des déplacements professionnels fréquents.

Votre profil

Le(la) candidat(e) retenu(e) sera engagé(e) comme employé(e) de l’État en vertu d’un contrat à durée indéterminée. Si le(la) candidat(e) remplit les conditions en vigueur, il / elle sera amené(e) à se présenter par la suite à l’admission au statut de fonctionnaire de l’État.

Avant la conclusion du contrat de travail, le(la) candidat(e) devra délivrer un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, afin de garantir son honorabilité.