Gestionnaire de rémunérations (m / f) (réf. E00037836) (réf. F00037837)

Statut : Employé de l'État, Fonctionnaire

Qui recrute ?

Relevant du département ministériel de la Fonction publique, le Centre de gestion du personnel et organisation de l'Etat est en charge des activités opérationnelles en matière de gestion des ressources humaines auprès de l’Etat. Parmi ses missions figurent notamment la gestion des rémunérations et des carrières, le paiement des pensions, le recrutement des futurs agents publics ainsi que des services d’encadrement et d’accompagnement dans le domaine des ressources humaines.

Missions

• Vous gérez les dossiers de rémunération du personnel de l'Etat afin de garantir le bon déroulement du processus de rémunération et de l’évolution des carrières;
• Vous assurez les relations avec les gestionnaires des ressources humaines d’autres administrations;
• Vous veillez à l'échange régulier d'informations avec les services du personnel des différentes administrations;
• Vous conseillez les gestionnaires des ressources humaines des administrations de l'Etat.

Vous conseillez les agents :

Vous fournissez de l’expertise pour toutes questions liées aux rémunérations en fonction des différents statuts et rémunérations :

Vous gérez les dossiers personnels en matière de carrière et de rémunération :

Vous animez des formations dans le domaine des rémunérations :

Profil

Compétences techniques

Compétences comportementales

Atouts

Conditions d’admission

Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.

Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État .

Diplômes

Vous êtes détenteur soit d’un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales), soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications .

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe B1.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.