Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Microsoft EndPoint Management parlant français et anglais.
L'équipe a pour mission le déploiement des applicatifs, mises à jour, configurations et systèmes d'exploitation sur les postes de travail et serveurs Windows.
Vos principales responsabilités
- Diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes liés aux déploiements, au client SCCM ou à la communication avec les rôles serveur.
- Suivre et maintenir les Automatic Deployment Rules (ADR) ainsi que le cycle mensuel de mises à jour Windows et Microsoft 365.
- Développer des scripts et outils PowerShell pour automatiser et optimiser les processus.
- Créer, adapter et dépanner des séquences de tâches (task sequences).
- Réaliser la création, le packaging et la mise à jour des applications et packages.
- Rédiger et maintenir la documentation technique à jour.
- Surveiller de manière proactive les composants SCCM (rôles, base SQL, distribution, clients).
- Collaborer étroitement avec les équipes Windows, réseau, sécurité et IAM.
- Produire des rapports personnalisés pour le suivi des postes, des déploiements et de la conformité (via SSRS, T-SQL, Cmpivot).
- Être force de proposition pour améliorer les processus et automatiser les tâches récurrentes.
Votre profil
Vous avez au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaireVous parlez français et anglaisTechnical skills :Maîtrise de Microsoft EndPoint Configuration Manager (SCCM / MECM)
gestion des clients, rôles serveurs, collections, séquences de tâches, packages / applicationsdéploiement OS (OSD), patch management, reportingPowerShell : scripting avancé pour l'automatisation et l'industrialisationConnaissances solides en Windows 10 / 11 et Windows ServerExpérience avec SQL Server / T-SQL et reporting SSRSCompréhension des enjeux de sécurité et conformité (patchs, durcissement, best practices Microsoft)Certifications appréciées : Microsoft EndPoint Administrator (MD-102), Azure Administrator (AZ-104)Soft skills :Esprit analytique et rigueur
Orientation résolution des problèmesOrganisation et gestion de problèmesProactivité et adaptabilitéCuriosité et veille technologiqueSi à l'issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire pourra vous être demandé.
Ce que NSI pourra vous offrir
Saisissez l'opportunité de rejoindre notre « famille NSI », où les valeurs humaines restent au cœur de nos prioritésEnvironnement dynamique et innovantFormationsPerspectives de carrièreContrat permanentPackage salarial à la hauteur de vos compétencesSi vous ne recevez pas de réponse dans les 20 jours, vous pourrez considérer que nous ne pourrons pas donner suite à votre candidature.