CHARPENTIER •E-COUVREUR •SE

CZC Toitures Denis , réalise tous travaux de l’enveloppe du bâtiment (couvertures, bardage, étanchéité et charpentes) au Luxembourg et dans la grande région.

Depuis plus de 30 ans , notre expérience vous assure la réalisation d’un travail de qualité, et l’étanchéité de votre immeuble ou maison. Nous réalisons tous travaux de pose, rénovation et entretien de toitures et couvertures pour particuliers et professionnels.

Pour plus de renseignements, consultez notre site internet : Accueil – CZC Toitures Luxembourg

Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un

• e Charpentier
• e-Couvreur
• se talentueux
• se et expérimenté
• e.

Responsabilités :

En tant que Charpentier

Vos missions principales comprendront :

Travaux de couverture :

Préparer et poser les éléments de couverture : tuiles, ardoises, zinc, bac acier, Eternit…

Installer et réparer les systèmes d’évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux, descentes…)

Réaliser des travaux d’étanchéité et d’isolation des toitures

Entretenir et rénover les toitures existantes

Participer aux travaux de zinguerie si nécessaire

Travaux de charpente :

Fabriquer et poser des structures bois (charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures bois…)

Assembler et fixer les éléments de charpente sur chantier

Réparer ou renforcer les charpentes existantes

Lire et interpréter des plans et schémas techniques

Tâches transversales :

Installer les échafaudages et dispositifs de sécurité

Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies

Démonter et évacuer les éléments en fin de vie (charpentes, couvertures, maçonneries)

Compétences requises :

Expérience confirmée en tant que couvreur

Maîtrise des techniques de pose et d’assemblage en couverture et charpente,

Bonne condition physique et capacité à travailler en hauteur,

Capacité à lire des plans et travailler en autonomie,

Esprit d’équipe, rigueur et sens du détail,

Permis de conduire valide.

Nous offrons :

Un environnement de travail dynamique et stimulant.

Des projets variés et intéressants.

Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.

Rémunération selon profil et expérience.

Prime conventionnelle de 5% du salaire brut annuel versée dès décembre 2026.