Technicien en électrotechnique pour le Service Protections (m/f/n)
Creos • Roost, Luxembourg
Il y a 2 jours
Description de poste
Technicien en électrotechnique pour le Service Protections (m/f/n)
Département : Asset Service | Lieu : Roost* | Contrat : CDI | Demande N°19927
*La majorité de nos postes haute tension est localisée dans le sud et le centre du pays.
Possibilité de se rendre directement de son domicile au poste/chantier.
Vos missions
- Vous faites les tests fonctionnels avant la mise en service, effectuez le contrôle périodique et les dépannages des installations secondaires et des protections
- Vous programmez les systèmes de contrôle, les protections et les régulateurs
- Vous faites des essais primaires et secondaires sur les transformateurs de courant et de tension
- Vous exécutez des travaux dans les installations clients
- Vous rédigez les rapports d’intervention
- Vous assurez que chaque ouvrage soit réalisé dans les délais, selon les règles et prescriptions de sécurité
- Vous mettez à jour les schémas de câblage selon les travaux effectués
- Vous êtes amené à faire de la disposition
Votre profil
- Détenteur d’un diplôme de Technicien (DT) division électrotechnique ou équivalent
- Aptitude à effectuer des travaux en hauteur
- Vous savez interpréter les schémas de câblage
- Rigueur, précision, autonomie et esprit d’équipe vous caractérisent
- Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande
Notre offre
- L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
- Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
- Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes
- Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
- De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, des chèques-repas, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé et autres
Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.