Elektroniker / Elektrotechniker (m / w / d)

At DuPont, our purpose is to empower the world with essential innovations to thrive. We work on things that matter. Whether it's providing clean water to more than a billion people on the planet, producing materials that are essential in everyday technology devices from smartphones to electric vehicles, or protecting workers around the world. Discover the many reasons the world's most talented people are choosing to work at DuPont. Why Join Us | DuPont Careers

An unserem Standort in Contern (Luxemburg) stellen wir unter anderem Produkte für die Bauindustrie her, Schutzleidung, Verpackungen, Produkte für den Landschafts- und Gartenbau sowie Geotextilien.

Für unsere Tyvek® Control Maintenance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine / n :

Elektroniker / Elektrotechniker (m / w / d) (Tagschicht)

• Überwachung und Wartung von automatisierten Anlagen
• Qualitätssicherung
• Messen und Einstellen elektrischer Kontrollwerte
• Optimierung technischer Prozesse zur Produktivitätssteigerung und Erhöhung der Anlagenzuverlässigkeit
• Veränderung von Funktions- und Prozessabläufen durch Eingriffe in die Hard- und Software von SPS und Prozessleitsystemen
• Fehleranalyse und Störungsbehebung
• Betreuung von Projekten
• Überarbeitung technischer Dokumentationen (Stromlaufpläne, Schaltpläne, Instrumentationsplänen, usw.)
• Tagschicht Stelle (nach einer Einarbeitungszeit (bis zu 2 Jahren) kann allerdings nach Bedarf zeitbegrenzt Schichtarbeit möglich sein.)
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker o.ä. Qualifikation (DAP / Gesellenbrief, Techniker)
• Gute Grundkenntnisse im Umgang mit SPS (Siemens, GE)
• Kenntnisse in Antriebstechnik, Mess- und Regelungstechnik und Leistungselektronik
• Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Mechanik. Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
• 31 Urlaubstage und Erhöhung nach längerer Betriebszugehörigkeit
• 13. Monatsgehalt und steigendes Urlaubsgeld
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen entsprechend dem Kollektivvertrag
• Offenes und internationales Arbeitsumfeld
• Subventionierte Betriebskantine und ausreichende Parkplätze
• Hohe Sicherheitsstandards