Agents de Sécurité (H / F / N)

G4S est le leader mondial en matière de solutions de sécurité. Nous contribuons à assurer la sécurité et le bien-être de millions de personnes à travers le monde. Spécialisés dans l’outsourcing, nous dépassons les services de sécurité traditionnels pour offrir des solutions de sécurité adaptées à nos clients.

Nous recherchons des Agents de Sécurité (H / F / N) afin de renforcer notre service Guarding sur nos besoins ponctuels.

Responsabilités

Assurer la protection des biens et des personnes en exécutant les consignes données

Détecter les anomalies sur les postes et prévenir des incidents

Réaliser des rondes de contrôle (surveillance)

Effectuer la gestion et le contrôle des accès

Accueillir du public (réception)

Effectuer des tâches liées à de la gestion administrative (mailing, courriers…)

Effectuer des rapports d’incidents

Etre en charge du standard téléphonique

Compétences requises

Vous maîtrisez au minimum le français couramment

Vous êtes flexible (horaires de travail décalés, week-end, jours fériés…)

Vous possédez des diplômes relatifs à la sécurité : SSIAP, CQP-APS, CQP-ASA, SST, M1 …

Permis de conduire et véhicule personnel

Casiers judiciaires vierges

Compétences utiles

L’anglais, l’allemand, le luxembourgeois et toutes autres langues sont considérées comme un atout

Vous avez une expérience en tant qu’agent de sécurité

Vous avez une qualification en tant que pompier volontaire ou professionnel

Vous avez une qualification en tant qu’agent cynophile

Vous travaillez seul ou en équipe

Vous êtes rigoureux et dynamique

Informations utiles :

Toute candidature sera traitée endéans les 4 semaines, sans réponse de notre part, dû au grand nombre de dossiers reçus, il est à considérer que la candidature n'a pas été retenue.

Le processus d'embauche peut comporter à la fois des tests écrits et oraux (tests de langues par exemple)

Tout dossier en ligne incomplet ralentit sensiblement le délai de traitement et de sélection (documents non-transmis lors de nos futures demandes , exemple : CV europass, diplômes professionnels)

Dans le cadre du recrutement du personnel, un extrait du / des casier / s judiciaire / s seront demandés aux fins de l’appréciation de l'honorabilité