VOTRE MISSION
Votre mission sera de veiller à la bonne application de la législation en matière de protection des données personnelles, de conseiller les différents responsables de traitements (entités) du Groupe LALUX, de constituer le point de contact privilégié de la CNPD et de travailler en toute indépendance, dans un souci constant de conformité, de sécurité juridique et de respect des droits des personnes.
Les principales activités sont :
Vous définissez et organiser la mission de protection des données personnelles.
Vous soutenez tous les métiers du Groupe LALUX dans l’élaboration et le maintien à jour des conditions qui permettent d’assurer le respect du RGPD.
Vous vous impliquez dans les projets afin de cadrer et analyser les risques liés à la protection des données.
Vous rédigez ou vous allez revoir et négocier les clauses RGPD des contrats avec les partenaires et sous-traitants.
Vous répondez aux demandes d’exercice de droit des personnes concernées.
Vous contribuez au traitement des violations de données et vous procédez aux notifications nécessaires.
Vous participez aux due diligence des sous-traitants RGPD.
Vous formez et sensibilisez le personnel.
Vous assurez la veille réglementaire, juridique et des publications des autorités compétentes.
Vous maintenez le registre des traitements en collaboration avec les différents départements.
Vous rédigez et mettez à jour les politiques, procédures et déclarations de protection de la vie privée.
Vous analysez et vérifiez la conformité des activités de traitement, vous identifiez les risques et vous proposez des améliorations.
Vous êtes le point de contact de la CNPD et vous agissez en tant que « facilitateur » dans les échanges.
Vous rendez compte périodiquement au Comité Exécutif et au Comité Risk-Compliance.
VOTRE PROFIL
Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !
Faites partie d'une équipe dynamique et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de réelles opportunités d’évolution et d'un package salarial compétitif. Parmi nos nombreux avantages extra-légaux, voici quelques exemples : Restaurant d’entreprise à tarif réduit, horaires de travail flexibles, assurance complémentaire maladie (DKV) gratuite, accès à une salle de fitness, etc.
Ces avantages font partie de notre culture d’entreprise, qui place votre bien-être au cœur de nos priorités. Rejoignez-nous et découvrez un cadre de travail unique !
Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3), - ainsi que de votre pays de résidence si vous n'êtes pas résident luxembourgeois - datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.
Des • Leudelange, Leudelange, LU