SME Sales Representative

Ce que nous vous offrons chez SD WOrx : Chez SD Worx, vous evoluez dans un environnement ou la collegialite, la confiance et le sens du travail sont essentiels. Vous avez l'espace pour vous developper, avec des formations et des opportunites d'evolution adaptees a vos ambitions. Nous croyons au travail hybride et pensons avec vous a ce dont vous avez besoin pour vous sentir bien — au travail comme en dehors. Plus qu'une fiche de paie ? Absolument. Ici, vous construisez une carriere qui a du sens. Quel sera votre role avec nous ? Nous recherchons notre SME Account Executive, un professionnel de la vente SIRH qui aura la charge de trouver, puis qualifier et de conclure de nouvelles affaires avec des nouveaux clients au Luxembourg. Le poste requiert une personne tres motivee et determinee. Responsabilites principales : Developpement commercial; Identifier et prospecter de nouveaux clients PME; Qualifier les leads entrants et generer des opportunites commerciales; Participer a des campagnes de prospection ciblees (emailing, appels, evenements); Gestion du cycle de vente; Presenter les solutions de l'entreprise de maniere adaptee aux besoins des PME; Negocier les offres commerciales et conclure les ventes; Assurer le suivi post-vente pour garantir la satisfaction client; Identifier les opportunites de cross-sell et d'upsell; Etre le point de contact principal pour les clients PME; Travailler en etroite collaboration avec le marketing, le support et les equipes produit. Remonter les besoins specifiques des PME pour faire evoluer l'offre; Participer a l'amelioration des processus de vente; Reporting & analyse; Suivre les KPIs de performance (CA, taux de conversion, churn…); Utiliser le CRM pour documenter les interactions et les opportunites; Analyser les tendances du marche PME pour ajuster la strategie. Qu'avez-vous a offrir ? Solides competences commerciales, contractuelles et de negociation; Une experience de "chasseur" de minimum 2 ans, de preference dans le secteur des SME (Small and Medium-sized Enterprises); Des competences en matiere de communication et de relations interpersonnelles pour interagir efficacement et professionnellement avec les membres de l'equipe, les clients et les autres parties prenantes; Vous vous sentez parfaitement a l'aise en utilisant les medias sociaux et autres "networking events" pour agrandir votre reseau professionnel; Solides competences linguistiques (ecrites et verbales) en Francais. L'Anglais est un plus. Une experience reussie dans le secteur des services en Ressources Humaines constitue un plus. Pour plus de fluidite et de transparence, voici les etapes de notre processus de recrutement :    ✅ Candidature – Telechargez votre CV sur notre page carriere.   📞 Premier contact – Votre profil correspond-il au poste ? Si oui, le recruteur vous appelera pour un premier entretien telephonique ou visio.    🤝 Entretiens – Vous rencontrerez votre manager et / ou de futurs collegues pour des echanges plus techniques / metiers (un a trois entretiens max).    📢 Controle de references & Offre – Tout est positif ? Nous vous ferons alors parvenir une proposition d'embauche.   🎉 Bi...

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