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Objectif principal:
(Un énoncé expliquant l’objectif général du poste dans la structure organisationnelle)
Assurer la maintenance des équipements dans le respect des couts et délais impartis :
Limiter les temps d’arrêt des lignes de production en réalisant les réglages et dépannages des équipements de production :
- Mise en œuvre des modes opératoires / des gammes de maintenance
- Mettre en œuvre tous les moyens à sa disposition afin de minimiser le taux d’Enzyme
- Respecter et en faire respecter les règles QSHE
- Optimiser par le biais d’analyses et d’actions appropriées les arrêts de lignes nécessaires à la mise en œuvre des interventions de maintenance
Responsabilités principales:
(Veuillez décrire les responsabilités principales liées à la fonction. Donnez une liste des 5 à 10 éléments essentiels.)
- Enregistrement des données permettant de suivre les défaillances et la vie des équipements
- Enregistrement des sorties magasin pour les pièces détachées utilisées dans le cadre des interventions de maintenance et dépannage réalisés
- Garantir la conformité des équipements après intervention technique (si NOK assurer la communication appropriée)
- Respect des consignes de sécurité spécifiques aux interventions techniques
- Respect du processus LOTO
- Acteur dans la formalisation des documents et procédures technique/ formateur aux opérations techniques
Domaines des résultats clés:
(Les principaux résultats finaux à la fin desquels les réalisations seront mesurées)
- Respect des temps interventions
- Respect des planning déterminés
- Respect des priorités déterminées
- Respect des budgets
Compétences comportementales/Caractéristiques personnelles:
(Compétences personnelles/interpersonnelles et de communication nécessaires pour effectuer le travail)
Communication : Assurer une bonne communication avec le service Production et les autres départements techniques
Passer des consignes claires et précises
Esprit d’équipe
Esprit d’amélioration
Compétences techniques et qualifications:
(Expérience professionnelle pertinente, qualifications techniques ou professionnelles nécessaires pour exécuter le travail)
Une matrice déterminant un niveau de compétence est affiliée à cette description de fonction. Cette matrice mesurant les compétences acquises en savoir-faire et savoir être est évolutive aux grés des besoins technologiques
- Domaine électrique
- Mécanique, électromécanique
- Logique automatisme
- Fonctionnalité machine