Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd’hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité.
Pour notre service Ressources Humaines au sein de l'Administration Centrale, nous recherchons,
Vos responsabilités :
Être le conseiller des équipes sur l’application du droit du travail luxembourgeois
Répondre aux questions relatives à l’application du droit du travail et des conventions collectives
Réviser et sécuriser les documents contractuels : contrats de travail, avenants, règlements internes, chartes, politiques RH, etc.
Gérer les procédures disciplinaires, les ruptures de contrat et les litiges individuels
Préparer et suivre les dossiers contentieux en collaboration avec les avocats externes
Assurer une veille active sur les évolutions législatives et jurisprudentielles
Mettre à jour les procédures internes et former les équipes sur les nouveautés
Participer activement aux projets RH
Votre profil :
Détenir un diplôme en droit du travail ou droit social et maîtriser le droit du travail luxembourgeois
Maîtriser parfaitement les langues françaises et allemandes, à l’oral comme à l’écrit. La maitrise du luxembourgeois est considérée comme un atout.
Savoir rédiger des documents juridiques
Analyser les risques et formuler des recommandations pragmatiques et adaptées
Garantir confidentialité, rigueur, intégrité et autonomie dans l’exercice des missions
Collaborer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes
Adhérer à la devise « Mënschlech a kompetent » et incarner un haut niveau d’engagement professionnel
Maîtriser la législation RGPD constitue un atout
Notre Offre :
Un contrat à durée indéterminée et à 40h par semaine
Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrière C6, 34 jours de congé/an
Faire partie d’une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées
Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 %
Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel
Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein
Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?
Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/Jobs
Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.
Juriste (m/f/d) à l'Administration Centrale • Luxembourg, Luxembourg, LU
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