Responsable Travaux Services

Qui sommes-nous ?

Entreprise générale de construction basée au Grand-Duché de Luxembourg depuis 50 ans et filiale du Groupe Demathieu Bard, TRALUX Construction s’appuie sur un effectif de 390 collaborateurs pour réaliser un chiffre d’affaires en constante évolution, qui lui permet de se positionner parmi les principaux acteurs de la construction au G.D de Luxembourg.

Ce qui nous différencie :

Acteur majeur de la construction et fort de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, notre expertise en conception-réalisation, nous permet de concevoir, construire et réhabiliter tous types de projets. L’entreprise générale de construction accompagne le territoire dans son expansion maîtrisée aux côtés des grands donneurs d’ordres publics et privés au Grand-duché du Luxembourg.

Nous pensons notre développement sur le long terme en privilégiant cette croissance maîtrisée et une performance durable. Nous collaborons avec nos parties prenantes pour des chantiers équilibrés en termes économiques, sociaux et sociétaux. Notre vision s’appuie sur des valeurs solides – savoir-faire, transversalité et adaptabilité qui nous permettent de nous imposer en tant qu’entreprise performante humaine, respectueuse de ses engagements et de ses clients.

Votre mission :

Le/La Responsable Travaux Services pilote, développe et gère des projets de construction, rénovation ou maintenance de petit volume. Il/Elle gère un centre de profit, avec des objectifs de marge, un suivi d’exploitation et un reporting régulier.

Il/Elle agit à la fois comme Responsable d’Exploitation et Chargé-e d’Affaires, en assurant la gestion technique et financière des opérations, ainsi que le management de ses équipes.

Il/Elle intègre l’Entreprise afin d’accompagner la volonté de la Direction de développer cette activité et mieux répondre aux attentes de nos clients sur des travaux de proximité.

Le/La Responsable Travaux Services sera rattaché-é à la Direction d’Exploitation du Bâtiment.

Vos responsabilités :

Gestion Technique & Pilotage des Chantiers

· Vous organisez, planifiez et contrôlez les Travaux Tous Corps d’Etats de vos équipes chantier.

· Vous élaborez les plannings d’exécution, budgets, objectifs de marge, moyens humains et matériels ;

· Vous coordonnez les interventions des équipes internes et des sous-traitants ;

· Vous supervisez les démarches administratives et contractuelles liées aux marchés ;

· Vous suivez la clôture technique et financière des chantiers.

Développement Commercial & Gestion des Affaires :

· Vous identifiez et développez de nouvelles opportunités sur le marché du Bâtiment ;

· Vous analysez les besoins des clients ;

· Vous supervisez la réponse aux appels d’offres des équipes du département ;

· Vous négociez et concluez les contrats en lien avec la Direction ;

· Vous suivez la satisfaction client, fidélisez le portefeuille et assurez la pérennité du chiffre d’affaires ;

· Vous développez et entretenez un réseau de partenaires et sous-traitants fiables.

Pourquoi pas vous ?

Vous avez :

· Une formation supérieure (idéalement Bac +4/5 en BTP) ;

· Une expérience d’au moins 7 ans dans la Conduite de Travaux et la Gestion d’Affaires ;

· Une expérience confirmée en site occupé et en gestion de chantiers multi-projets ;

· Une solide connaissance des Corps d’Etats Secondaires, Corps d’Etats Techniques et de la Maintenance de bâtiments ;

· Une maîtrise des processus de chiffrage, de négociation et de gestion contractuelle ;

· Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de chantier ;

· De l’autonomie et êtes rigoureux-se ;

· Un vrai sens du commerce et une orientation Client ;

· Une capacité à arbitrer rapidement des sujets complexes ;

· Une maîtrise de l’allemand ou du luxembourgeois serait un atout apprécié ;

· Une connaissance du tissu économique du Grand-Duché est un atout majeur.

Votre personnalité, vos aptitudes communicationnelles et humaines seront des qualités attendues pour construire vos échanges tant avec vos interlocuteurs en interne qu’en externe.

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #TRALUX

Ce que nous vous proposons :

· Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.

· Une entreprise attentive à l’évolution des métiers et des compétences.

· Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : parcours d’intégration, campus de formation, formation en langues, parcours métiers.

· L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec notre politique d’amélioration continue.

· La possibilité de contribuer à des actions avec dimension à responsabilité sociale (sportif, développement durable, …).

· Un package salarial incluant un 13ème mois, une voiture, un bonus annuel discrétionnaire, des chèques-repas, la carte Sympass, un service de conciergerie.