Infirmier (m/f/d)
Erpeldange-sur-Sure, Luxembourg
Tu souhaites exercer ton métier dans un environnement où les soins infirmiers s’inscrivent dans une approche humaine, bienveillante et individualisée? En collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire, les médecins et les proches, tu assures la continuité et la qualité des soins.
Tu participes activement à la mise en œuvre de notre concept de prise en charge spécialisé, fondé sur le respect, la confiance, la collaboration et la valorisation de chaque personne.
Au sein de notre Maison de séjour et de soins « Beim Goldknapp » à Erpeldange-sur-Sûre,
tu accompagnes des personnes atteintes de démence dans le respect de leur dignité, de leur histoire de vie, de leur rythme et de leurs capacités. Par ton écoute, ton empathie et ton expertise,
tu contribues à préserver leur autonomie, leur sécurité et leur qualité de vie.
Tes missions
Assurer et suivre les soins infirmiers
Coordonner et documenter la prise en charge
Accompagner les résidents et leurs proches
Collaborer avec les équipes et les partenaires
Ton profil
Diplôme d’infirmier reconnu au Luxembourg ;
Autorisation d’exercer valable au Luxembourg ;
Formation ou expérience dans le domaine de la démence ou de la psychogériatrie ;
Maîtrise d’au moins deux langues usuelles du Luxembourg, dont le luxembourgeois obligatoire ;
Bonne maîtrise des outils informatiques courants et de la documentation des soins.
Tes atouts
Connaissance du système luxembourgeois de l’assurance dépendance ;
Bonnes connaissances en évaluation de la douleur et en prévention des risques liés à la dépendance ;
Capacité à évaluer une situation, à établir les priorités et à prendre des décisions adaptées ;
Aptitude à organiser et à coordonner une prise en charge individualisée ;
Bonnes capacités rédactionnelles et aisance dans la gestion des dossiers de soins ;
Expérience dans l’encadrement de collaborateurs ou de stagiaires ;
Toute langue supplémentaire constitue un avantage.
Au-delà de tes compétences, nous recherchons une posture qui…
place l’humain au cœur de ses actions.
fait preuve d’empathie, du respect mutuel et d’éthique.
privilégie l’esprit d’équipe tout en prenant des initiatives.
allie autonomie, flexibilité et sens des responsabilités.
organise son travail avec rigueur et professionnalisme.
favorise une communication ouverte, transparente et bienveillante.
Ce que nous offrons
Rejoindre l’ala, c’est évoluer dans un environnement de travail humain, engagé et stimulant, où chaque collaborateur peut trouver sa place, développer ses compétences et contribuer concrètement à un accompagnement de qualité. Nous accordons une attention particulière au bien-être au travail, au développement professionnel et à l’équilibre entre autonomie, collaboration et reconnaissance au quotidien.
CCT SAS
Rémunération selon la Convention collective du secteur d’aides et de soins et du secteur social.
Formations
Des formations continues intégrées au parcours professionnel afin de garantir un accompagnement de qualité et le développement des compétences.
Avantages
Des avantages auprès de nombreux prestataires de services et magasins partenaires.
Développement personnel
Un cadre de travail qui encourage l’autonomie, l’évolution professionnelle et l’épanouissement personnel.