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Päiperléck S.à r.l.
Juriste Confirmé (M/F)CDI – 60-80% – Wormeldange-HautPäiperléck S.à r.l. • Wormeldange-Haut, Wormeldange-Haut, LU
Juriste Confirmé (M/F)CDI – 60-80% – Wormeldange-Haut

Juriste Confirmé (M/F)CDI – 60-80% – Wormeldange-Haut

Päiperléck S.à r.l. • Wormeldange-Haut, Wormeldange-Haut, LU
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Päiperléck Services est une entité dédiée au support et à l’accompagnement de la société Päiperléck, spécialisée dans les soins à domicile et les résidences seniors.

Fort de son engagement envers l’excellence et le bien-être de ses clients, Päiperléck Services joue un rôle crucial en fournissant une gamme complète de services de support qui permettent à Päiperléck d’offrir des soins de qualité à l’ensemble de ses clients.

Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d’entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos ainés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien.

Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissante de nos services, nous renforçons notre équipe en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme. C’est pourquoi nous recherchons un.e :

Juriste Confirmé (M/F) CDI – 60-80% – Wormeldange-Haut
REF-PS2026-032



Vos responsabilités :

  • Fournir des conseils et analyses juridiques sur des questions relevant de différents domaines du droit ;
  • Collaborer étroitement avec les différents services et parties prenantes afin de garantir la conformité de l’entreprise aux dispositions légales et réglementaires en vigueur ;
  • Assurer une veille juridique régulière portant sur l’évolution de la législation, de la réglementation et de la jurisprudence ;
  • Rédiger, analyser et négocier divers actes et documents juridiques : contrats de bail et de location, conventions de collaboration ou de sous-traitance, résolutions, attestations, formulaires et tout autre document juridique nécessaire à l’activité ;
  • Rédiger des prises de position et assurer les échanges avec les autorités administratives et judiciaires nationales ;
  • Gérer de manière autonome les dossiers précontentieux et contentieux (réclamations, plaintes, litiges internes ou externes, dossiers RH, clients, fournisseurs et autres partenaires contractuels).


Compétences professionnelles et personnelles :

Formation et expérience

  • Titulaire d’un Master en Droit ;
  • Réussite du Cours Complémentaire en Droit Luxembourgeois (CCDL) ;
  • Réussite du stage judiciaire et de l’avoué avec admission à la Liste I ;
  • Expérience professionnelle confirmée de minimum 5 ans dans le domaine juridique.

Compétences techniques

  • Excellente connaissance du droit du travail, du droit du bail, du droit commercial, du droit des sociétés, du droit des contrats, du droit social ainsi que de la réglementation applicable au secteur ;
  • Des connaissances en droit des marques, en protection des données (RGPD) et en propriété intellectuelle constituent un réel atout ;
  • Excellentes capacités d’analyse, de raisonnement juridique, d’argumentation et de rédaction (avis juridiques, contrats, correspondances, conclusions, etc.) ;
  • Maîtrise des outils MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams) ;
  • Aisance dans les démarches et formalités auprès du Luxembourg Business Registers (LBR) ;
  • Titulaire du permis de conduire B.

Langues

  • Maîtrise courante du français ;
  • Bonne maîtrise de l’allemand ou du luxembourgeois ;
  • La connaissance de l’anglais constitue un atout supplémentaire.

Qualités personnelles

  • Esprit d’équipe et sens de la collaboration ;
  • Rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités ;
  • Respect des valeurs, de l’éthique et des règles déontologiques ;
  • Autonomie, discrétion et sens de l’organisation ;
  • Motivation et engagement dans la recherche de solutions pragmatiques et sécurisées.
  • La possibilité de profiter d’une prime d’assiduité
  • Valeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relations
  • Développement Continu: Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques de chacun
  • Esprit d’Equipe : Travailler chez Päiperléck, c’est faire partie d’une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la société
  • Management de Proximité: Un management accessible et à l’écoute pour vous accompagner au quotidien

Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent nous envoyer un Dossier de Candidature

Par courrier :
Päiperléck Sàrl
64, Hiel
L-5485 Wormeldange-Haut

Par E-mail :
recrutement@paiperleck.lu

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CDI – 100% – Canach
Job suivantInfirmier/-ère (M/F)
CDD 6 mois – 100% – SASD ConternSuivant

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