Centre Hospitalier du Nord - IT Infrastructure Architect

Le Centre Hospitalier du Nord est un hôpital aigu sur 2 sites. Il dispose de 359 lits de soins dont 16 lits de soins intensifs et de 33 lits de rééducation gériatrique, de 42 emplacements en hôpital du jour, emploie plus de 1160 salariés et a agréé 170 médecins. En tant qu'Architecte Infrastructure au sein du Plateau des Systèmes d'Information (PSI), vous concevez, développez et faites évoluer l'infrastructure informatique du Chdn (serveurs, réseaux, stockage, Virtualisation, cloud, sécurité des infrastructures) afin de garantir des environnements performants, fiables et évolutifs pour l'ensemble de nos utilisateurs. Vous pilotez des projets informatiques liés au déploiement, à la mise à niveau et à l'intégration d'infrastructures, de solutions numériques et d'équipements médicaux. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables et l'équipe opérationnelle du PSI, les architectes solutions, le service de la Sécurité des systèmes d'information et les utilisateurs, afin de définir les exigences, concevoir des architectures d'infrastructure robustes, évolutives et sécurisées, et d'assurer la cohérence entre les couches infrastructure et applicative. Tâches Jouer un rôle clé dans la conception et la mise en place de nouvelles infrastructures et composants informatiques (serveurs, réseaux, stockage, Virtualisation, cloud), de la formulation des besoins jusqu'à la livraison de la solution. Utiliser les modèles et méthodes nécessaires pour cartographier les architectures d'infrastructure et soutenir la conception de nouveaux systèmes, en veillant à leur cohérence avec les principes architecturaux et leur bonne intégration dans l'architecture globale. Assurer la documentation technique des projets et des infrastructures IT Fournir une expertise technique dans le développement, la mise en oeuvre opérationnelle l'amélioration des infrastructures IT, des processus et des environnements techniques associés. Fournir un leadership technique et des conseils aux membres des équipes. Collaborer étroitement avec les architectes solutions sur le volet interopérabilité et l'intégration des solutions digitales, afin de garantir la cohérence entre les couches infrastructure et applicative. Au sein du portefeuille de projets, gérer et coordonner les dépendances entre les différentes entités du Chdn. Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité, ainsi que le respect du cadre réglementaire. Profil requis Détenteur d'un diplôme de BAC+3. Maîtrise d'une des langues officielles (luxembourgeois, français ou allemand) ainsi que de l'anglais. Expérience avérée en tant qu'architecte infrastructure ou dans une fonction similaire. Excellentes capacités d'organisation, de planification et de communication. Bonne compréhension des architectures d'infrastructure (serveurs, réseaux, stockage, Virtualisation, cloud), de l'intégration de systèmes et des environnements IT. Fortes compétences en communication et en travail d'équipe. Bonne connaissance des enjeux de CyberSécurité et de conformité (NIS2, RGPD, ISO 27001) et des exigences réglementaires spécifiques au secteur de la santé au Luxembourg. Une ou plusieurs certifications en matière de gestion de projets respectivement en architecture d'entreprise sont un atout. Qualités humaines: Rigueur et autonomie dans l'exécution du travail Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles Sens des responsabilités Esprit d'analyse et de synthèse Disponibilité et sens du service pour les « clients » du Plateau des Systèmes d'Information Ce que nous offrons Le Chdn offre un cadre de travail attractif, une convention collective privilégiant l'équilibre vie professionnelle / vie privée, une crèche d'entreprise pour vos enfants et l'assurance d'exercer une fonction intéressante dans un environnement stimulant. Lieux de travail : Ettelbruck et Wiltz Début de travail : à convenir lors de l'entretien Horaire de travail : Horaire mobile (possibilité au télétravail & semaine à 4 jour) Type de contrat : à durée indéterminée à 100 % Rémunération : selon CCT / CA9 maximum Modalités de candidature : Les candidatures, constituées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, des copies du diplôme, de l'homologation du diplôme, des attestations et certificats et d'une photo récente, sont à adresser au Service des Ressources Humaines, à l'attention de Madame Vinciane Derouaux, pour le 20 septembre 2026 au plus tard.