Role Purpose
The Head of Social Relations is responsible for managing labour relations and social dialogue activities in Luxembourg. The role coordinates preparation, documentation, analysis, negotiation support and follow-up actions linked to staff delegation discussions, collective labour topics, HR processes, restructuring or organizational projects, and site-related HR matters.
The position acts as a key HR interface for management, HR stakeholders, employee representatives and operational stakeholders, ensuring that social relations processes are structured, documented, confidential, compliant and aligned with business requirements.
Key Responsibilities
Required Competencies
Head of Social Relations (F/M) • Belval, Luxembourg, Luxembourg
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