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Stagiaire - Transformation digitale (M/F/X)BNP PARIBAS • Luxemburg, Luxemburg (Canton), Kirchberg, Luxembourg
Stagiaire - Transformation digitale (M/F/X)

Stagiaire - Transformation digitale (M/F/X)

BNP PARIBAS • Luxemburg, Luxemburg (Canton), Kirchberg, Luxembourg
Il y a 8 heures
Description de poste

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance.

En 2024, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » par Euromoney et a obtenu en 2025, pour la 10è année consécutive, la certification « Top Employer Luxembourg », saluant l'excellence des conditions de travail offertes à ses collaborateurs.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, un/une :

Stagiaire (M/F/X) transformation digitale (6 mois)

(avec convention obligatoire)

CONTEXTE ET ENJEUX

Dans un environnement digital en profonde mutation et très concurrentiel, notamment du fait des néobanques (ex. Revolut), BGL BNP Paribas a réalisé des avancées significatives dans le cadre de son plan de transformation. Ces dernières lui ont permis de progresser significativement dans les benchmarks internationaux de digital banking, mais il reste de nombreux défis à relever !

Pour mieux répondre aux enjeux de mise sur le marché #GoFaster, dans le meilleur intérêt des clients #DoBetter et des collaborateurs #BeHappier, nous mettons en œuvre une nouvelle Tribe Digital Channels, qui regroupera l'ensemble des compétences et des métiers du Digital (IT, UX/UI, process & business analysts, chef(fe)s de projets et expert(e)s métiers/fonctionnels).

La nouvelle Tribe aura pour ambition principale de délivrer une expérience digitale aux meilleurs standards du marché tout en optimisant la chaîne de valeur du digital pour des mises en marché plus fréquentes et rapides.

Pour y parvenir, nous avons besoin de regards curieux et affutés, qui contribueront à notre transformation digitale : peut-être le vôtre ?

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

* Prendre en charge la newsletter hebdomadaire de veille concurrentielle sur les tendances et actualités du secteur bancaire digital.

* Réaliser des benchmarks digitaux pour les différentes plateformes destinées aux clients particuliers, aux professionnels et au wealth management, afin de mieux appréhender les évolutions du marché.

* Réaliser des études d'opportunité destinées à alimenter la stratégie digitale.

* Contribuer aux réflexions sur la stratégie omnicanale, en s'appuyant sur des études de marché, des analyses de positionnement externe et des données chiffrées relatives aux comportements des utilisateurs.

LES MISSIONS C'EST IMPORTANT, L'ÉQUIPE ET L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail :

* Vous serez intégré à l'équipe « Stratégie, Data & Veille », dont les missions sont assez diverses et pleins de challenges

* Votre camp de base sera notre tout nouveau bâtiment Sequoia à Luxembourg-Kirchberg. Il offre un environnement de travail convivial mêlant espaces collaboratifs, de détente et de concentration.

* Dans le cadre de ce stage vous aurez l'occasion de travailler avec la Tribe leadership teams mais également avec l'ensemble des Product Owners, ainsi que les référents clés au sein des métiers et fonctions de la Banque.

Les apports de ce poste ?

* Développer une compréhension approfondie des enjeux liés à la transformation digitale du secteur bancaire.

* Renforcer ses compétences en veille stratégique, en analyse concurrentielle et en réalisation de benchmarks.

* Évoluer au sein d'une équipe travaillant en méthode Agile et réunissant des profils pluridisciplinaires : IT, UX/UI, experts métier et chefs de projet.

* Développer une vision globale des stratégies digitales et omnicanales mises en œuvre dans le secteur bancaire.

* Consolider ses capacités d'analyse, de synthèse et de recommandation à partir d'analyses solides.

* Approfondir ses connaissances des tendances et innovations digitales, tout en développant une meilleure compréhension de l'évolution des usages clients.

TRAVAILLER CHEZ BNP PARIBAS C'EST :

-Prendre part au grand projet de transformation de notre Groupe vers la construction d'un monde plus durable.

Découvrez nos engagements : Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas

-Bénéficier d'une offre de formation riche pour développer continuellement ses compétences et se préparer aux métiers de demain, dans un monde en constante évolution

-Elargir ses perspectives et exercer différents métiers au cours de sa carrière grâce à la variété de nos activités et notre gestion dynamique des carrières

-Préserver son équilibre de vie grâce à notre système d'horaire mobile, à nos deux sites satellites aux frontières belge et française et au télétravail

-Evoluer au quotidien dans un environnement où il fait bon vivre et travailler. A l'écoute de la voix de nos employés, nous avons à cœur d'offrir un cadre de travail de qualité, fondé sur le respect, la diversité, l'inclusion et la convivialité.

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) stagiaire en transformation digitale ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

* Pour ce stage, nous recherchons un profil engagé dans une filière d'enseignement supérieur / universitaire des domaines suivants : business school, marketing / business intelligence, innovation & transformation digitale.

* Minimum BAC+3 (bachelor ou équivalent)

* Expériences préalables dans le domaine sont un plus.

Compétences comportementales

* Proactivité

* Autonomie

* Rigueur

* Capacité d'adaptation

Compétences transversales

* Capacité d'analyse data

* Capacité à synthétiser simplifier

* Capacité à élaborer et à adapter des processus

* Capacité à animer/coordonner une réunion, un atelier de réflexion

Compétences techniques

* Maitrise suite Office 365 (Excel et PowerPoint) : niveau intermédiaire

* Excellente culture digitale

Connaissances linguistiques

Français : minimum C1

Anglais : minimum B2

Toute langue supplémentaire sera considérée comme un atout.

La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

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