Vous recherchez une fonction RH véritablement généraliste, dans laquelle vous pourrez accompagner les collaborateurs, conseiller la Direction, manager une équipe et jouer un rôle central dans le dialogue social ?
Notre client est une organisation de référence au Luxembourg, réunissant près d'une centaine de collaborateurs. La structure souhaite aujourd'hui renforcer sa fonction RH avec un(e) HR Business Partner expérimenté(e) capable d'intervenir sur l'ensemble des sujets humains et organisationnels.
La particularité de cette opportunité réside notamment dans son environnement social particulièrement structuré. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les représentants du personnel et les partenaires sociaux, avec la possibilité de participer aux discussions et négociations visant à défendre les intérêts des collaborateurs tout en trouvant des solutions équilibrées pour l'organisation.
Vos responsabilités
Votre fonction couvrira l'ensemble du cycle RH. Vous serez notamment amené(e) à :
Votre profil
Pourquoi rejoindre cette organisation ?
Vous bénéficierez d'un environnement où la fonction RH dispose d'un véritable rôle de proximité et d'influence, aussi bien auprès des collaborateurs que de la Direction.
La structure propose également des conditions particulièrement attractives :
Cette opportunité s'adresse donc particulièrement à un professionnel souhaitant retrouver une fonction RH complète et humaine, avec la possibilité d'accompagner concrètement les collaborateurs, de travailler avec les partenaires sociaux et de participer aux décisions qui façonnent leurs conditions de travail.
HR Business Partner | Management RH | 115K • Luxembourg (Canton), Luxembourg, Luxembourg
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