Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (M / W / D)

Auf dem luxemburgischen Markt gehört Paul Wagner et Fils mit 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Marktführern in der technischen Gebäudeausrüstung. Zum Ausbau und zur Eweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter FM / Service (M / W / D) mit folgendem Profil :

Ihre Aufgaben :

Die Organisation, Planung, Führung und Überwachung aller Aufgaben und Ressourcen, um die zugeteilten Projekte erfolgreich abzuwickeln und die festgelegten Projektziele zu erreichen

Führen der eigenen Mitarbeitenden und Überwachung der Nachunternehmen

Sie repräsentieren das Unternehmen PAUL WAGNER & FILS gegenüber dem Kunden, den Gebäudenutzern, Kontrollinstanzen, usw.

Sie sorgen dafür, dass im Rahmen der FM- / Serviceverträge eine größtmögliche Kundenzufriedenheit sichergestellt wird

Sie sind für alle Aktivitäten durch PAUL WAGNER & FILS in dem jeweiligen Objekt verantwortlich sowie für alle an Sie vom Vorgesetzten herangetragenen Aufgaben nach näherer Weisung

Erstellung eines Budgets für Ihre Projekte

Regelmäßige Kontrolle der geleisteten Arbeiten sowie der Einhaltung der Termine

Ihr Profil :

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung HKLS und / oder Elektro (vorzugsweise Ingenieur-, Bachelor-, Master-, Meister- oder Technikerabschluss)

Sie besitzen mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gebäudetechnik oder in vergleichbarer Position

Sie haben gute Deutsch- und Französischkenntnisse

Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch hohe Flexibilität aus

Sie pflegen einen guten zwischenmenschlichen Kontakt

Sie bringen eine starke Dienstleistungsmentalität mit und haben stets das Ziel, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen und höchste Zufriedenheit sicherzustellen

Sie bringen ein Verständnis und Interesse an allen Gebäudetechniken, wie z.B. Niederspannung, Schwachstrom, Heizungs- und Klimatechnik, Raumlufttechnik, Sanitär usw. mit

Wir bieten :

Unbefristeter Arbeitsvertrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Angenehmes Arbeitsumfeld

Anerkanntes und traditionsreiches Unternehmen mit familiärem Charakter

Einarbeitungsplan und begleitende Karriereentwicklung für jeden Mitarbeiter

Ein motiviertes und engagiertes Team

Ein multikulturelles Arbeitsumfeld

Einen Dienstwagen mit Tankkarte

Eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung

Der Bewerbungsprozess :

Individuelle Analyse der Bewerbungsunterlagen

Vorstellungsgespräch in unserem Hause