Source Up was founded in 2021 and is a company based in Luxembourg. We carry out our assignments in various sectors, ranging from banking, private equity, insurance, industry…with a pragmatic, proactive and solution-driven approach.
🎯 We strongly believe in the ideal of "having the right people in the right job".
We combine people and technology to connect individuals to their future professional project 🔗
We work with passion for candidates and employers with the ambition to bring the greatest number of people to bloom in their professional environment 🌺
Why apply ?
🌍 Entreprise basée au Luxembourg, symbole de stabilité et d'excellence.
💡 Opportunité de rejoindre un acteur majeur, où l’innovation et la qualité sont au cœur des priorités.
💬 Faites la différence en participant directement à la croissance et au développement des équipes, tout en évoluant dans un environnement valorisant et collaboratif.
About the offer
📝 Permanent contract
🏠 Location : Sud Luxembourg
📲 Top 3 Key competencies :
- Recrutement
- Industrie
- Sourcing
About our client
Sector : Industry
Values : Quality | Service Excellence | Proximity
Employees : Luxembourg : 400+
Your missions
En tant que chargé d'équipe en recrutement vos principales missions seront :
Piloter l'activité de recrutement pour l'entreprise à savoir mise en place de processus, reporting, gestion de la marque employeur etc.Piloter l’ensemble du processus de recrutement (de la définition du besoin avec les managers à l’intégration des nouveaux collaborateurs).Rédiger et diffuser des offres attractives en adéquation avec notre image employeur.Identifier, approcher et évaluer les candidats grâce à différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, chasse directe, partenariats écoles, etc.).Participer activement à des actions de sourcing externes : salons et foires de recrutement, collaboration avec l’ADEM, partenariats académiques.Conduire les entretiens et accompagner les managers dans le choix final.Contribuer au développement de la marque employeur et proposer des initiatives innovantes pour attirer les talents.Assurer un suivi rigoureux des candidats et veiller à offrir une expérience candidat qualitative.Piloter l’amélioration continue des processus et outils de recrutement.This position is a great opportunity to :
Un environnement de travail stimulant au sein d’un groupe industriel reconnu.Une réelle autonomie dans vos missions et la possibilité de contribuer à des projets transverses RH.Un package salarial en ligne avec votre expérience.Des perspectives de développement professionnel et de formation continue.Your ideal profile
Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou technique.Maîtrise courante du français; l’allemand constitue un atout indispensable pour échanger avec les équipes et partenaires.Excellentes capacités relationnelles et de communication, orienté(e) solution et résultats.Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle.Ouverture d’esprit et curiosité pour comprendre des métiers variés et techniques.A candidate experience with Source Up, it’s …
Carry out a skills assessment (soft skills and technical skills) in order to better define your professional projectAccess to your test results to guide you to your best career choicesInterview coaching session before the client meetingConsistent and fair recruitment process with respect, transparency and trust