Senior Real Estate Valuer (M / F)

Fondée en 1856, la Banque Internationale à Luxembourg (BIL) est la plus ancienne banque universelle du Grand-Duché. Depuis sa création, elle joue un rôle actif dans les principales phases du développement de l'économie luxembourgeoise. Elle exerce aujourd'hui les métiers de banque de détail, banque privée et banque des entreprises et participe aux marchés de capitaux. Avec plus de 2.000 collaborateurs, la Banque est présente au Luxembourg, en Suisse et en Chine.

Acteur majeur de la place financière luxembourgeoise et signataire des « Principles for Responsible Banking » de l'UNEP FI (United Nations Environment Programme Finance Initiative), la BIL s'engage pour la construction d'une économie durable.

Vos responsabilités :

• Suivi et analyse du marché immobilier local. La connaissance des marchés secondaires tels que la France, l'Allemagne et la Belgique sera un avantage supplémentaire.
• Analyse des éléments techniques et légaux des biens immobiliers.
• Évaluation et réévaluation de tous types d'actifs immobiliers (commerciaux et résidentiels).
• Réalisation d'évaluations périodiques et ad hoc de toutes les classes d'actifs immobiliers.
• Expertise dans la reconnaissance des évaluations conformes aux normes internationales.
• Expertise sur les actifs immobiliers au Luxembourg et dans la Grande Région.
• Expertise sur les droits de superficie et les baux emphytéotiques.
• Expertise dans le cadre du financement et du refinancement immobilier.
• Rédaction de rapports d'évaluation : collecte d'informations, analyse, envoi, suivi
• Observation et conseils sur les conditions du marché résidentiel.
• Revue des évaluations réalisées par des évaluateurs externes.

Vos compétences :

La BIL offre une large gamme de projets stimulants et un important choix de carrières. Nous vous aiderons à trouver la voie qui répond le plus à vos compétences et à vos attentes. Votre développement personnel est notre priorité et nous vous encourageons à vous impliquer le plus possible pour que votre expérience soit la meilleure.

La BIL est convaincue que la diversité et l'inclusion contribuent à accroître la performance collective de la Banque. Nous nous engageons à créer une culture inclusive qui encourage le développement individuel de nos employés.

NB : le candidat retenu devra délivrer un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3); datant de moins de 3 mois, afin de garantir son honorabilité au poste visé compte tenu de la confidentialité des informations à observer dans l'exercice de sa fonction. D'autres documents seront demandés dans le cadre d'un background check.