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Chargé / Chargée d'affaires transformation digitale cybersécurité

Chargé / Chargée d'affaires transformation digitale cybersécurité

CFL - Société Nationale des Chemins de Fer LuxembourgeoisLuxembourg (Canton), Luxembourg, LU
Il y a 9 jours
Description de poste

Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

La Division Transformation Digitale de notre Service Ingénierie Infrastructure se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une

CHARGÉ / CHARGÉE D'AFFAIRES EN TRANSFORMATION DIGITALE ET CYBERSÉCURITÉ

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :

  • Sous la supervision d'un Ingénieur ou d'une Ingénieure Cybersécurité, vous réalisez différentes tâches dans le but d'améliorer la résilience des systèmes de l'infrastructure ferroviaire.
  • Vous contribuez à des plans d'action avec les responsables métiers pour se conformer aux procédures réglementaires cybersécurité.
  • Vous assurez tous les aspects des projets de cybersécurité et de transformation digitale, depuis la conception et la phase pilote jusqu'à la mise en production en étroite collaboration avec les différents métiers CFL.
  • Vous réalisez des tâches et contrôles récurrents, en cherchant et corrigeant des anomalies dans les systèmes.

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelor en informatique ou domaine similaire.
  • Des connaissances spécialisées en sécurité des réseaux et architecture de l'informatique constituent un avantage.
  • Vous maîtrisez les langues allemande, française et anglaise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. La maitrise de la langue luxembourgeoise constitue un atout.
  • Une expérience dans un domaine comparable ou en lien constitue un avantage.
  • Vous vous intéressez à ou maitrisez déjà la cybersécurité et voulez découvrir les chemins de fer et la sécurité de l'informatique industrielle.
  • Vous possédez de solides capacités d'analyse, de rigueur et une approche de travail méthodique axée sur le respect des délais et les résultats.
  • Vous savez planifier, prioriser, organiser et initier l'action dans un cadre multi-projets.
  • Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.
  • Vous travaillez volontiers en équipe.
  • Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne.

    • À la recherche d'un nouveau défi professionnel ?

    Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 10 / 11 / 2025 au plus tard.

    Votre recruteuse, Kristina KAUT reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : jobs @cfl.lu

    Vos obligations administratives :

  • Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (diplômes Bachelor, Master) ou du Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse (diplômes du secondaire).
  • Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg - datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.

    • Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ?

    Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

    Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

    Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d'unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

    Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu

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