Assistant / Assistante pointage

Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL. Notre Service Maintenance Infrastructure se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une ASSISTANT / ASSISTANTE POINTAGE Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail. L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations. Votre mission : Vous créez et vérifiez les ordres de travail, en assurant leur conformité et leur suivi Vous sollicitez les chefs et cheffes de projet pour obtenir les heures nécessaires à la gestion des activités Vous gérez les postes techniques, en veillant à leur bonne structuration et à leur mise à jour Vous rectifiez les pointages erronés, notamment par le transfert des heures vers les centres appropriés Vous assurez la gestion des ordres annuels, en lien avec les besoins du service Vous gérez les ordres sur demande, incluant leur ouverture, mise à jour et clôture Vous pilotez les ordres liés aux projets, notamment l'ouverture de sous-ordres, les mises à jour et l'ajout des heures demandées Vous réalisez des analyses des heures pointées, à la demande des Dirigeants du Service Vous apportez votre assistance dans le cadre de projets d'amélioration, relevant de la responsabilité de la Cellule Planification Travaux et Ressources Votre profil : Vous êtes titulaire soit : d'un diplôme de fin d'études secondaires d'un diplôme de fin d'études secondaires techniques d'un diplôme de technicien division administrative d'un Brevet de technicien supérieur (BTS) Vous maîtrisez les langues allemande et française aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, ainsi que la langue luxembourgeoise à l'oral Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans un domaine similaire Vous êtes flexible, polyvalent et faites preuve de disponibilité professionnelle Vous acceptez de suivre des formations Vous êtes capable de travailler de façon autonome aussi bien qu'en équipe Vous avez l'esprit d'initiative et le sens des responsabilités Vous possédez des qualités d'écoute, un excellent relationnel et un sens aigu du service Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne À la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 05 / 10 / 2025 au plus tard. Votre recruteuse, Catia PEREIRA reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire. Vos obligations administratives : Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (diplômes Bachelor, Master) ou du Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse (diplômes du secondaire). Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg - datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue. Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ? Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de\nl'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et\nadapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous\nsavons que...

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