Conseiller RH (m / h / x)

Votre mission : Vous êtes en charge de l'accompagnement Rh d'un secteur et / ou d'une fonction donné(e). Vous participez à la gestion optimale des emplois et des compétences en réalisant les recrutements et en gérant les projets de formation adaptés aux besoins stratégiques et opérationnels des collaborateurs de votre secteur. Vous accompagnez la vie des collaborateurs dans leur projet professionnel et leur évolution. Vous êtes le contact privilégié, le conseiller et le facilitateur des managers et des équipes en ce qui concerne la gestion opérationnelle de l'ensemble des processus RH. En fonction des besoins, vous mobilisez les collaborateurs du département RH concernés par la demande. Vous assurez une mission d'écoute et de médiation des collaborateurs. Vous êtes le support des managers afin de garantir le respect des valeurs et du modèle disciplinaire de l'établissement. Vous prenez en charge des projets spécifiques confiés par le coordinateur du département RH - Vous agissez dans le respect de la politique RH du CHL, des démarches de qualité EFQM et JCI ainsi que du volet RSE du CHL. Votre profil : Vous possédez un diplôme de niveau bac+5 idéalement en ressources humaines, psychologie du travail ou tout autre domaine en lien avec les ressources humaines. Vous avez, impérativement, une expérience réussie de 5 ans minimum dans une fonction similaire au Luxembourg. Vous possédez des compétences en : ingénierie de la formation, recrutement, campus management, qualité, gestion de projet, médiation, accompagnement du changement, coaching, audit social. Vous parlez français et anglais. Le luxembourgeois est considéré comme un avantage. Vous maîtrisez l'outil informatique et la communication digitale (réseaux sociaux professionnels). Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes et qualités humaines : Aisance relationnelle, esprit d'équipe, respect de la confidentialité, ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle, dynamisme et rigueur. NOUS OFFRONS UN CADRE PROFESSIONNEL PERFORMANT : Un environnement professionnel jeune, multiculturel et dynamique. Un salaire et les avantages d'une convention collective attractive. La perspective d'un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l'exploitation d'un tout nouvel hôpital à partir de 2029. Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction. Des possibilités d'évolution professionnelle via une offre de formation continue. ... ET SOCIALEMENT RESPONSABLE. Un cadre de vie et de travail agréables, Les commodités d'une crèche à l'hôpital et d'une salle de sport. ...

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