Développeur BackEnd.NET (Ref : 271)

Pour l’un de nos clients du secteur public à Luxembourg, nous recherchons plusieurs Développeurs BACK-END - DOTNET

Votre mission :

Concevoir et développer des applications et APIs robustes, sécurisées et performantes en .NET C# (dernières versions de .NET Core), dans une architecture micro-services, pour supporter les fonctionnalités de l’application.

Écrire des requêtes SQL optimisées, concevoir des schémas de base de données (en collaboration avec l’Architecte Base de Données) et interagir avec la base de données Oracle via des ORM (Entity Framework Core) ou des accès directs.

Participer activement à la mise en place, à l’utilisation et à l’amélioration des pipelines CI / CD sous Gitlab pour automatiser les builds et les déploiements.

Écrire et réaliser des tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité et la non-régression du code produit.

Participer activement aux cérémonies Agile, collaborer étroitement avec les autres développeurs, les testeurs, les BA, et les designers.

Identifier, analyser et corriger les bugs et les problèmes techniques remontés sur l’ensemble du stack.

Analyser et optimiser les performances des applications au niveau back-end (.NET)

Mettre en oeuvre les bonnes pratiques de sécurité à tous les niveaux de l’application (authentification, autorisation, protection contre les vulnérabilités courantes).

Participer au développement des intégrations entre les applications internes et avec des systèmes externes.

Rédiger et maintenir la documentation technique relative au code, aux APIs et à l’architecture des composants développés.

Votre profil : Expérience

Minimum de 5 ans d’expérience en tant que Développeur Backend, avec une expérience significative sur des projets utilisant .NET C# et Oracle, idéalement dans un contexte de migration ou de réécriture d’applications.

Expérience avérée dans le développement d’applications web complexes et à grande échelle, si possible avec une architecture micro-services.

Expérience de travail dans un environnement Agile / Scrum utilisant Gitlab CI / CD et Visual Studio.

Portfolio de projets démontrant les compétences techniques et la qualité du code.

Compétences Comportementales

Fort intérêt pour la résolution de problèmes techniques et l’apprentissage de nouvelles technologies (micro-services, conteneurisation).

Capacité à analyser des problèmes complexes et à développer des solutions efficaces et robustes.

Excellente capacité à travailler en équipe, à partager ses connaissances et à communiquer efficacement avec les autres membres.

Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à gérer ses tâches efficacement.

Capacité à s’adapter rapidement à de nouvelles technologies, de nouveaux outils ou de nouvelles méthodes de travail dans un contexte de transformation.

Capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire.

Désir constant d’apprendre et de se perfectionner.