Coordinateur / Coordinatrice qualité et amélioration continue

Nous sommes aujourd'hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L'expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL. Notre Service Trains et Matériel se propose d'engager, pour une entrée immédiate, un ou une COORDINATEUR / COORDINATRICE QUALITÉ ET AMÉLIORATION CONTINUE Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail. L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations. Votre mission : En tant que coordinateur / coordinatrice qualité et amélioration continue au centre de maintenance, vous définissez, auditez et exécutez la politique d'amélioration du processus industriel et du lean manufacturing. Plus spécifiquement :

• Vous êtes responsable de la qualité et de l'amélioration continue à la production en matière de sécurité, ergonomie, productivité, 5S (environnement), séquencement et autres.
• Vous identifiez et suivez les opportunités d'amélioration à partir d'évaluations, d'indicateurs de performance et d'analyses de processus, afin de définir des axes d'amélioration spécifiques et de mettre en œuvre des projets dédiés.
• Vous élaborez des propositions d'améliorations et concevez des plans d'actions, tout en assurant la continuité, le suivi et la mise à jour des indicateurs de performance.
• Vous accompagnez les projets, suivez les effets des modifications mises en place, assurez le management du changement auprès des équipes de production et assurez leur formation pour garantir le succès des initiatives.
• Vous êtes en charge de l'amélioration de la méthode 5S, gérez les commandes de matériel 5S et contribuez à la standardisation de l'environnement de travail. Votre profil :
• Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en ingénierie, idéalement avec une spécialisation en gestion de production
• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire
• Vous avez une expérience confirmée dans la mise en œuvre de projets lean management et dans l'application de ses outils
• Vous maîtrisez les langues allemande, française et anglaise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ainsi que la langue luxembourgeoise à l'oral
• Vous disposez d'un esprit analytique et critique développé
• L'innovation et l'amélioration continue vous guident, et vous encouragez l'adoption de nouvelles technologies et méthodes de travail
• Votre esprit d'équipe ainsi que vos compétences interpersonnelles et votre capacité à gérer le changement sont reconnus.
• Le sens aigu de la communication ainsi que le sens de l'organisation et de la planification caractérisent votre personne et votre approche de travail
• Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union européenne À la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 21 / 11 / 2025 au plus tard. Votre recruteuse, Kristina KAUT reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire. Vos obligations administratives : Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (diplômes Bachelor, Master) ou du Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse (diplômes du secondaire). Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), - ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg - datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue. Envie de découvrir les CFL de l'intérieur ? Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de\nl'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et\nadapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous\nsavons que...

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