Head of Belgian Market - Private Banking (M / F)

Fondée en 1856, la Banque Internationale à Luxembourg (BIL) est la plus ancienne banque universelle du Grand-Duché. Depuis sa création, elle joue un rôle actif dans les principales phases du développement de l'économie luxembourgeoise. Elle exerce aujourd'hui les métiers de banque de détail, banque privée et banque des entreprises et participe aux marchés de capitaux. Avec plus de 2.000 collaborateurs, la Banque est présente au Luxembourg, en Suisse et en Chine.

Acteur majeur de la place financière luxembourgeoise et signataire des « Principles for Responsible Banking » de l'UNEP FI (United Nations Environment Programme Finance Initiative), la BIL s'engage pour la construction d'une économie durable.

Vos responsabilités :

• Identifier et exploiter les opportunités de croissance en Belgique et plus particulièrement en Flandres, en alignement avec la stratégie globale de la banque. Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels,
• Diriger et motiver l'équipe « front » dédiée au marché belge pour atteindre et dépasser les objectifs de performance.
• Assurer la formation continue de ses collaborateurs pour maintenir un haut niveau de compétence et de service aux clients,
• Prodiguer des conseils stratégiques et personnalisés en matière de gestion de fortune aux clients UHNWI belges en direct ou en accompagnement des RM de son équipe,
• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de la banque pour assurer une approche intégrée et cohérente dans le conseil et la gestion des portefeuilles clients,
• Veiller à ce que toutes les activités soient conformes aux réglementations locales et internationales,
• Évaluer et gérer les risques associés aux nouvelles opportunités d'affaires

Vos compétences :

La BIL offre une large gamme de projets stimulants et un important choix de carrières. Nous vous aiderons à trouver la voie qui répond le plus à vos compétences et à vos attentes. Votre développement personnel est notre priorité et nous vous encourageons à vous impliquer le plus possible pour que votre expérience soit la meilleure.

La BIL est convaincue que la diversité et l'inclusion contribuent à accroître la performance collective de la Banque. Nous nous engageons à créer une culture inclusive qui encourage le développement individuel de nos employés.

NB : le candidat retenu devra délivrer un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3); datant de moins de 3 mois, afin de garantir son honorabilité au poste visé compte tenu de la confidentialité des informations à observer dans l'exercice de sa fonction. D'autres documents seront demandés dans le cadre d'un background check.