IT System Administrateur (h / f) – CDI

Nous sommes à la recherche d’un(e) IT System Administrator

Dans ce cas, voici une opportunité pour vous !

INCA Niederanven recherche actuellement un IT System Administrator pour intégrer leur département « Informatique ».

IT System Administrator

Vous êtes responsable de maintenir et améliorer l’administration du réseau, l’infrastructure des serveurs et les systèmes de la sécurité informatique. Votre objectif consistera à veiller au bon fonctionnement et à l’efficacité de nos infrastructures technologiques. Vous êtes amené à travailler avec plusieurs technologies et services internes dans des environnements divers.

En tant qu’administrateur systèmes vous assurez la gestion et la mise à niveau de notre parc informatique.

Vos responsabilités :

• Maintenir, installer, configurer et monitorer l’infrastructure informatique
• Gérer les serveurs, le réseau et les outils technologiques
• Contrôler les performances et gérer les systèmes
• Résoudre les problèmes et les pannes
• Assurer la sécurité grâce à des contrôles d’accès, les plans de sauvegardes, pare-feu et solutions antivirus
• Maintenir les systèmes à jour
• Assurer les veille technologique et l’implémentation des projets IT
• Assister le support informatique

Vos compétences :

Nous vous offrons  :

En cas d’intérêt pour ce poste, nous vous prions d’envoyer votre candidature (Lettre de motivation et CV) à l’attention de Mme K. Van Leeuwen par mail à jobs@inca.lu .

INCA S.à r.l.

47, rue Gabriel Lippmann

L-6947 Niederanven

Nos valeurs & notre culture d'entreprise : Nous sommes fiers de favoriser un environnement de travail collaboratif et inclusif qui cultive l'innovation audacieuse par la collaboration et donne à nos collaborateurs les moyens d’exprimer leurs talents. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui valorise l'innovation, la créativité et la diversité.

Notre engagement sur la diversité et l'inclusion  : Nous nous engageons à créer un environnement diversifié et sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, d'orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, d’état civil, de handicap, ou de tout autre statut protégé par la loi.