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Responsable ICT - FR / ALL

Responsable ICT - FR / ALL

NSI Luxembourg PSFEsch-sur-Alzette, Luxembourg
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Nous sommes à la recherche d'un  Responsable ICT  parlant  français et allemand.

Vos principales responsabilités :

  • Comprendre et analyser les besoins des clients internes , qu’ils soient stratégiques, tactiques ou opérationnels.
  • Traduire la stratégie globale de l’entreprise en une vision et une feuille de route ICT claires   : stratégie technologique, organisation des équipes (internes vs externalisées), gestion des services IT, et définition du modèle opérationnel associé
  • Diriger, encadrer et faire évoluer l’équipe ICT  avec un focus sur la performance, l’innovation et le développement des compétences
  • Concevoir et mettre en œuvre une architecture d’entreprise robuste , évolutive et adaptée aux enjeux métiers.
  • Définir et déployer une stratégie de cybersécurité  et de  gouvernance des systèmes IT , en conformité avec les réglementations en vigueur
  • Traduire les orientations stratégiques IT en plans d’action concrets et opérationnels
  • Assurer la responsabilité de la sécurité de l’information,  de la protection des données personnelles et de la conformité en matière de vie privée
  • Gérer le budget ICT,  optimiser les ressources et garantir une relation de qualité avec les clients internes
  • Piloter l’évolution et la maintenance de l’infrastructure informatique , incluant les interfaces métiers et les outils de pilotage (dashboards, reporting…)

Votre profil :

  • Vous avez au moins  10 ans d'expérience dans la gestion de système ICT  et idéalement  2 ans sur une fonction managériale
  • Vous parlez  français couramment et disposez d’un bon niveau en allemand
  • Technical skills
  • Connaissance approfondie des systèmes ERP  et des solutions de point de vente, idéalement dans le secteur de la  distribution alimentaire  et / ou de la  restauration
  • Connaissance des interfaces de données avec des systèmes connexes (comptabilité, CMS, etc.).
  • Soft skills :
  • Orientation client  : capacité à comprendre, interpréter et répondre aux besoins métiers avec une vision orientée résultats
  • Excellente gestion des parties prenantes   : aptitude à établir et maintenir des relations de confiance avec les équipes internes ainsi qu’avec les partenaires et fournisseurs externes
  • Esprit stratégique et approche pragmatique   : capable de penser à long terme tout en restant ancré dans les réalités opérationnelles du quotidien
  • Intérêt marqué pour le secteur du retail   : une vraie affinité pour l’univers du commerce et ses enjeux digitaux
  • Si à l’issue du processus de recrutement, votre candidature est retenue, un extrait de votre casier judiciaire pourra vous être demandé.

    Ce qui est proposé 🤝 :

  • Un  emploi attractif  et  challenging  avec un  domaine d’activité intéressant et varié
  • Rémunération en fonction des qualifications et de l’expérience
  • Remises sur les achats  pour les collaborateurs
  • Contrat permanent
  • Si vous ne recevez pas de réponse dans les 20 jours, vous pourrez considérer que nous ne pourrons pas donner suite à votre candidature.

    NSILuxembourgPSF

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