Agent •e •s socio-éducatif •ve •s - Jugendwunnen (M / F / D)

L’administration communale de Differdange se propose d’engager pour les besoins de sa structure « Jugendwunnen am Quartier Arboria » :

2 Agent

• s socio-éducatif
• ve
• s (M / F / D)

Statut du salarié (rémunération suivant CCT SAS, carrière C6)

Contrat à durée indéterminée

40h / semaine

« Jugendwunnen am Quartier Arboria » est un projet de logements abordables dédiés aux jeunes entre 18 et 27 ans souhaitant quitter leur domicile, ayant un projet de vie et une certaine autonomie personnelle et financière. Le travail socio-éducatif a dans ce contexte pour but d’apporter un soutien aux jeunes dans la transition vers la vie adulte et en autonomie.

Missions

Gestion des logements : réceptionner et traiter les demandes, actualiser la liste d’attente, contacter les candidats potentiels, préparer les dossiers de mise à disposition, etc.

Point de contact pour les jeunes : avoir une écoute active et bienveillante pour les besoins des jeunes, promouvoir et animer la vie en communauté, proposer des activités visant l’inclusion sociale et professionnelle des jeunes, assumer un rôle de facilitateur, etc.

Point de contact pour les professionnels : Développer, renforcer et maintenir le lien avec d’autres services socio-éducatifs et associatifs en vue de faciliter l’accès des jeunes à leurs droits, etc.

Accompagnement socio-éducatif individuel : accompagner et soutenir les jeunes dans la réalisation de leur projet de vie, promouvoir l’autonomie et responsabilisation des jeunes, soutenir les jeunes dans certaines démarches quotidiennes, intervenir en cas de crise, etc.

Profil

Avoir accompli 3 années d’études supérieures dans les domaines social et / ou pédagogique ou être détenteur d’un Bachelor en sciences sociales et éducatives ou d’un diplôme reconnu équivalent par le Ministère de l’éducation nationale, de l’enfance et de la jeunesse ;

Une expérience dans le secteur social, en particulier avec un public jeune, constitue un atout majeur ;

Excellente maîtrise des trois langues usuelles du pays (luxembourgeois, français, allemand) ; la connaissance de toute autre langue est un avantage ;

Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;

Autonomie dans l’organisation du travail, sens des priorités et rigueur administrative ;

Excellentes aptitudes relationnelles, écoute active et empathie ;

Permis de conduire catégorie B.

Pièces à joindre à la candidature :

Curriculum vitae ;

Lettre de motivation ;

Copie du diplôme.

Les candidatures envoyées par e-mail ou courrier postal ne seront pas prises en considération.

La Ville de Differdange s’engage en faveur d’un traitement équitable et inclusif et valorise la diversité sous toutes ses formes chez ses collaborateurs. Notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.