Teamleader Payroll [m / w / d] / [m / f / d]

Um unser HR-Team in Howald zu verstärken, suchen wir ab sofort eine / n : Teamleader Payroll [m / w / d] Du sorgst dafür, dass unsere Gehaltsabrechnungen zuverlässig, termingerecht und reibungslos laufen – im Einklang mit unserer Strategie und den gesetzlichen Vorgaben. Dabei führst du dein Team mit Kompetenz und Herz und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des HR Payroll Teams im täglichen und operativen Geschäft Du stellst sicher, dass die Gehälter termingerecht und reibungslos ausgezahlt werden Du verantwortest die fristgerechte Übermittlung aller lohnbezogenen Meldungen an Behörden und externe Partner (ADEM, CNS, Steuerbehörde, CCSS usw.) Du förderst dein Team, begleitest seine Weiterentwicklung und sorgst für eine klare Aufgabenverteilung im Daily Business Du setzt die Compensation & Benefits-Strategie in enger Zusammenarbeit mit deinem Team operativ um Du behältst gesetzliche Neuerungen im Blick und stellst sicher, dass diese zeitgerecht in der Payroll berücksichtigt werden Du betreust die administrativen Prozesse rund um Eintritte, Austritte, Versetzungen und Beförderungen – inklusive der vollständigen Dokumentation Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Gehalt, Payroll und HR-Administration Du arbeitest an HR-Projekten mit und optimierst bestehende Prozesse Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im administrativen Bereich und / oder mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion Du bringst fundierte Kenntnisse in der Payroll mit und hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt Du verfügst über solides Wissen im luxemburgischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohnabrechnung Du arbeitest strukturiert, präzise und zuverlässig – Diskretion ist für dich selbstverständlich Du kommunizierst klar, führst mit Empathie und förderst ein positives Teamklima. Du sprichst fließend Deutsch und Französisch; Englisch und / oder Luxemburgisch sind ein Plus Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket Einen zukunftsorientierten, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasingangeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Großartige Mitarbeiterevents

• Pour renforcer notre équipe RH à Howald, nous recherchons dès à présent un(e) : Teamleader Payroll [m / f / d] Tu veilles à ce que nos processus de paie se déroulent de manière fiable, ponctuelle et fluide, en accord avec notre stratégie et les exigences légales. Tu diriges ton équipe avec compétence et bienveillance et contribues activement à l'évolution continue de nos processus RH. Tes responsabilités Tu assumes la direction fonctionnelle et organisationnelle de l'équipe Payroll RH dans les activités quotidiennes et opérationnelles Tu garantis le bon déroulement et le versement ponctuel des salaires Tu assures la transmission dans les délais de toutes les déclarations salariales aux autorités et partenaires externes (ADEM, CNS, Administration des contributions directes, CCSS, etc.) Tu accompagnes le développement de ton équipe, encourages les compétences et assures une répartition claire des tâches au quotidien Tu mets en œuvre la stratégie Compensation & Benefits en collaboration étroite avec ton équipe Tu suis les évolutions légales et veilles à leur intégration rapide dans le processus de paie Tu gères les processus administratifs liés aux entrées, sorties, mutations et promotions, y compris la documentation complète Tu es l'interlocuteur privilégié des responsables et collaborateurs pour toutes les questions relatives à la paie et à l'administration RH Tu participes activement à des projets RH et contribues à l'optimisation continue de nos processus Ton profil Tu disposes d'une formation dans le domaine administratif et / ou d'au moins cinq ans d'expérience dans une fonction similaire en RH Tu possèdes une solide expérience en gestion de la paie et idéalement une première expérience en gestion d'équipe Tu maîtrises le droit du travail, fiscal et de la sécurité sociale luxembourgeois ainsi que les règles de la paie Tu travailles de manière structurée, précise et fiable – la discrétion est pour toi une évidence Tu communiques avec clarté, fais preuve d'empathie et encourages un climat d'équipe positif Tu parles couramment allemand et français ; l'anglais et / ou le luxembourgeois constituent un atout Ce que nous offrons Un contrat de travail à durée indéterminée Un package salarial attractif et lié à la performance Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel Un accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamm...

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