IT Project Manager

lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SA

Votre prochaine destination professionnelle

Travailler pour lux-Airport

Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?

Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ?

lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.

Ses rôles principaux sont  :

Proposer une infrastructure sûre et performante au service du transport aérien de passagers et de marchandises

Développer les zones environnantes, en termes d’activités et d’installations.

Notre aéroport compte plus de 120 destinations directes déservies par 16 compagnis aériennes.

En 2024, il a accueilli environ 5.4 millions de passagers.

De plus, en traitant 830 468 tonnes de fret en 2024, l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe.

lux-Airport emploie actuellement plus de 390 personnes issues de divers horizons et nationalités.

Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.

Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.

C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.

D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.

Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.

Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » ("Culture Juste").

Notre offre d'emploi

Aujourd'hui, nous recrutons un IT Project Manager.

Vos responsabilités

• Vos missions quotidiennes

S’assurer de la faisabilité des différents projets et de la livraison des projets en respectant les délais et les coûts fixés

Définir les différentes phases des projets tout en garantissant l'intégrité globale des projets et la bonne dotation des ressources à leur mise en œuvre

Evaluer et mitiger les risques en respectant la conformité de la sécurité informatique

Documenter les exigences et attentes métiers à travers la réalisation de « business analysis », vérifier qu’elles soient maintenables et veiller à ce que les solutions mises en place y répondent scrupuleusement

Mesurer la performance des projets à l’aide des outils techniques appropriées et aux indicateurs de performance

Etre garant de la rédaction précise ainsi que de la diffusion des informations et rapports à destination de la direction informatique et des métiers

Évaluer et accompagner le développement des projets des équipes

Relire et assimiler les niveaux d'engagements traduits par le contrat et négocier des prestations avec les fournisseurs en relation avec le service achats.

Gérer les relations avec le métier et toutes les parties prenantes (internes et externes) ; et avec le responsable IT pour assistance sur les projets stratégiques

Contribuer à la préparation de la stratégie et de la budgétisation informatique

Participer à l’établissement des objectifs et priorités du département et des équipes pour s’aligner sur les objectifs métiers et les maintenir

Evaluer régulièrement les objectifs, les plans, les procédures et les pratiques du service et des équipes et apporter les changements appropriés si nécessaire

Participer aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de handicap invisible)

Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs

Participer au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable

Le profil requis

Etudes / formations

Diplôme d’études supérieures (Ingénieur ou Master) en informatique ou expérience équivalente dans une fonction similaire

Expérience

4 années d’expérience dans une fonction similaire

Compétences et connaissances requises

Obligatoires :

Suite Microsoft Office

Obligatoires :

Français  : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)

Anglais  : courant à l’oral et à l’écrit (B2 minimum)

Gestion des priorités

Attention particulière aux détails

Travail d'équipe et collaboration

Permis de conduire B permanent, en cours de validité

Notre offre

Une rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légaux

Une chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieuse, stable et en pleine croissance.

Note concernant la procédure de recrutement

L'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled.

Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond à nos besoins.

Nous vous remercions par avance de votre compréhension.