CFO Lbo H / F

L'objectif est clair : se structurer et constituer une plate-forme d'acquisition à l'échelle internationale. Une première croissance externe significative a eu lieu au Luxembourg et a permis la création d'un nouveau groupe via le rapprochement d'Hoche Partners et de Paddock : Fidence. D'autres sont à l'étude. Dans ce contexte, et afin de seconder le CEO fraîchement nommé, nous recherchons un(e) CFO capable de construire et animer une direction financière qui répondra aux exigences inhérentes à l'opération de LBO mais aussi à la réalisation des opérations de M&A à venir ainsi qu'aux problématiques plus opérationnelles du quotidien. Vos missions principales seront : - Pilotage du process budgétaire : Business Plan (N+5) en collaboration avec le CEO, alignement avec la stratégie de développement et les choix du Conseil d'administration, simulations de rentabilité et de risque financier. - Pilotage de la production de l'information financière & comptable : tenue comptable, révision et préparation des comptes, situations intermédiaires, reporting analytique, contrôle interne. - Accompagnement du CEO et des Senior Partners dans les opérations de croissance externe et leur intégration : audit des cibles, financement et suivi juridique, intégration post-acquisition et mise en place de synergies. - Interlocuteur privilégié des dirigeants et des partenaires externes : relations avec le pool bancaire du Groupe, les Experts-Comptables et CAC, les conseils (juridique, taxe, social, RH) et les investisseurs (communication financière & participation au Conseil d'administration pour présenter les résultats financiers du Groupe). - Faire grandir les équipes en place : management et développement d'une équipe financière de taille réduite et rôle de « Business partner » pour aider les équipes opérationnelles à mieux piloter l'activité et prendre les décisions les plus appropriées. - Pilotage de la trésorerie et de la génération de cash : suivi de la dette / trésorerie nette et du BFR, optimisation des financements. - Structuration des process et outils de la fonction finance : suivi de trésorerie, reporting / BI, mise en place d'indicateurs opérationnels, financiers et RSE, implémentation d'ERP.

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Ecole de Commerce / Master Finance), vous justifiez d'une première expérience dans les métiers du Transaction Services, le M&A, l'audit, ou offrant un socle comptable solide (diplômé(e) du DECF par exemple) est attendue. Cette base est complétée par au moins un poste en entreprise, notamment en tant que CFO, deputy CFO ou responsable du contrôle de gestion au sein d'une PME ou d'une ETI où vous avez fait vos preuves notamment dans la structuration de la fonction finance (mise en place d'indicateurs et d'outils de reporting, de pilotage de la trésorerie cohérents). Une expérience sur des projets de croissance externe sera fortement valorisée et la connaissance du secteur d'activité des services fiduciaires (ou des métiers du conseil en général) et / ou du contexte de LBO serait un réel avantage. Au-delà de votre maîtrise financière, vous possédez une excellente compréhension du business et une capacité à travailler en transversalité avec les différents services de l'entreprise ou conseils externes et à accompagner le CEO dans ses prises de décisions stratégiques. Vous êtes reconnu pour votre niveau d'engagement très élevé, votre communication, votre rigueur et votre capacité à concilier action opérationnelle et prise de hauteur. Le projet de croissance étant international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. Le poste est basé à Luxembourg avec des déplacements ponctuels. Etant donné la nature et le caractère entrepreneurial du projet, possibilité d'association au capital avec mise en place d'un management package.