Business Project Manager Risk & Compliance (m / f / n)

Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.

Service :  Chief Risk Office

Vos missions

En tant que Project Manager Risk & Compliance (m / f) au sein du service CRO Office, vous serez en charge de planifier et de piloter des projets pour le domaine Risk & Compliance.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Gestion de projet

• Développer des Business Plan et participer à la phase d'idéation des projets.
• Gérer toutes les parties prenantes du projet afin d'assurer la cohérence.
• Identifier les risques et évaluer la criticité des ressources disponibles en collaboration avec les autres services concernés par le projet.
• Assurer la réalisation des objectifs en accord avec les délais et budgets imposés.
• Suivre les plannings, le budget ainsi que le bon déroulement des différentes phases du projet.
• Définir les phases du projet et répartir les missions entre les différents organisateurs en lien avec la politique de projet de la Banque.
• Identifier les points faibles / risques du projet afin de les optimiser et mesurer les risques inhérents au déploiement d'un projet.
• Assurer la détection des bugs et suivre leurs résolutions.
• Organiser et animer les réunions et adapter l'audience aux sujets et objectifs de ces réunions.
• Assurer la clôture du projet en s'assurant que tous les livrables sont complets, que les objectifs sont atteints et que les leçons apprises sont documentées.
• Prendre en considération les impacts des changements proposés sur les différents départements et les projets de la Banque.

Coordination et reporting

Développement des compétences et gestion d’équipe

Qualifications requises

Compétences techniques

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier

Compétences réglementaires :

Compétences informatiques et digitales  :

Compétences comportementales

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

Informations sur le recrutement :

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité / expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.