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Responsible for Easement & Servitudes (m / f / n)

Responsible for Easement & Servitudes (m / f / n)

CreosMerl, LU
Il y a 18 jours
Description de poste

Responsible for Easement & Servitudes (m / f / n)

Département :  Asset Management| Lieu :  Merl | Contrat :  CDI | Demande N°19796

Vos missions

  • Vous dirigez, encadrez et motivez l’équipe « Easement & Servitudes »
  • Vous êtes le point de contact pour toutes questions touchant le domaine « Easement & Servitudes »
  • Vous contrôlez et suivez le déroulement des activités concernant les terrains, autorisations, servitudes, droits de superficie, bail à loyer, etc.
  • Vous contactez les propriétaires des terrains concernés par des nouveaux projets de Creos en vue d’obtenir les conventions nécessaires
  • Vous signez les actes notariés Creos suivant procuration de la direction de Creos Luxembourg
  • Vous gérez les autorisations et les servitudes en rapport avec les ouvrages électriques et gaziers de Creos Luxembourg
  • Vous organisez le règlement des indemnités à payer aux propriétaires et contrôlez et validez les factures en relation avec les actes
  • Vous participez à la gestion les litiges provenant des travaux de Creos sur les propriétés de tiers
  • Vous archivez les actes notariés et les autorisations concernant les ouvrages de Creos Luxembourg et vous gérez les données dans GIS

Votre profil

  • Détenteur d’un diplôme de fin d’études secondaires ou équivalent
  • Une expérience dans l’exploitation / construction des réseaux électriques / gaz ou dans le domaine du notariat est considéré comme un avantage
  • Orienté client, vous êtes un bon communicateur et négociateur
  • Ecoute active, compréhension d’autrui et le sens pour le leadership vous caractérisent
  • Un sens développé des responsabilités et du travail soigné, ainsi qu’une capacité de travailler de manière autonome font partie de vos atouts
  • Maîtrise orale et écrite des langues luxembourgeoise, française et allemande

    • Notre offre

  • L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
  • Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
  • Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes
  • Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
  • De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, un parking privé, des chèques-repas, etc.

    • Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.

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