Chargé de projet stratégique dans le domaine des ressources humaines (m / f) (réf. E00038901)

Statut : Employé de l'État

Qui recrute ?

Ministère d’État – Secrétariat de la Commission d’Économies et de Rationalisation

Le secrétariat de la Commission d’Économies et de Rationalisation (CER) est une petite équipe pluridisciplinaire qui compte aujourd’hui 5 collaborateurs issus de domaines aussi variés que la planification stratégique, la transformation digitale, l’Inspection Générale des Finances ou la gestion de projet.

Cette équipe assiste au quotidien la CER.

La CER est une entité qui dépend directement du Premier ministre et qui a pour fonction d’émettre des recommandations au Conseil de Gouvernement concernant la planification stratégique des ressources humaines afin de permettre aux administrations et départements ministériels ainsi qu’à certains établissements publics et groupements d’intérêt économique financés majoritairement par l’État de procéder au recrutement de personnel additionnel nécessaire à l’accomplissement de leurs missions. La CER a aussi une fonction de conseil auprès des administrations et ministères.

En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle polyvalent dans un environnement de travail agréable et contribuerez à la mise en œuvre des différentes initiatives contribuant à l’expansion du périmètre d’intervention de la CER et de ses missions et à l’optimisation des ressources humaines au sein de l’État.

Missions

Mener à bien ou participer aux différents projets de l’équipe, en particulier :

• Piloter le projet de simplification des procédures administratives de traitement des demandes de poste et de mise en œuvre des évolutions des outils digitaux associés;
• Participer à la refonte des outils de gestion prévisionnelle des effectifs afin d’améliorer la planification stratégique efficiente des ressources humaines des ministères et des administrations;
• Accompagner les ministères et administrations dans l’appropriation des évolutions mises en œuvre notamment par la conception et diffusion de contenus de formation et de support adaptés;
• Assurer une conduite du changement efficace et une communication claire autour des initiatives en cours et de leur avancement.

Assister dans les tâches administratives journalières la secrétaire et la secrétaire adjointe :

Profil

Compétences techniques

Compétences comportementales

Atouts

Conditions d’admission

Poste d'employé de l'État

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des employés de l'État .

Diplômes

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications .

Langues

Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe d'indemnité A1.

Nationalité

Vous avez la nationalité luxembourgeoise.

Le titulaire devra obtenir une habilitation de sécurité du niveau secret (loi modifiée du 15 juin 2004 relative à la classification des pièces et aux habilitations de sécurité)