Talents & Skills Advisor

LA CHAMBRE DE COMMERCE SE PROPOSE D’ENGAGER POUR LE DOMAINE D’ACTIVITES « Talents & Skills  »

un.e Advisor,

à temps plein et pour une durée indéterminée

La Chambre de Commerce est l’institution phare des entreprises et de l’économie du Luxembourg, regroupant l’ensemble des entreprises luxembourgeoises exerçant des activités industrielles, commerciales, financières, de services et émanant du secteur de l’Horeca.

Elle représente aujourd’hui quelques 100.000 entreprises, qui représentent 80% du PIB luxembourgeois et 75% du total de l’emploi salarié.

L’équipe « Talents & Skills » s’investit activement dans le développement et la valorisation des talents par le renforcement durable des compétences en entreprise, qui un levier important de la compétitivité et de l’attractivité du Luxembourg.

En tant que membre de l’équipe « Talents & Skills », vous contribuez à soutenir les entreprises pour qu’elles disposent des talents et compétences dont elles ont besoin et à renforcer, par ce biais, durablement leur compétitivité. Concrètement vous menez des travaux d’analyse liés au développement des compétences ainsi qu’à l’attraction des talents au sein des entreprises luxembourgeoises et vous rédigez des prises de position et des avis visant à promouvoir un cadre favorable à l’innovation et à la montée en compétences.

Grâce à une veille active des évolutions nationales et européennes, vous identifiez les tendances et formulez des recommandations utiles pour ainsi assister la direction dans des prises de décision stratégiques et le développement de projets d’envergure.

Vous évoluez dans un environnement intéressant et diversifié tout en enrichissant vos connaissances et en collaborant au sein d’une équipe passionnée.

RESPONSABILITÉS

Réaliser des analyses et élaborer des prises de positions, des avis et des publications pour agir en faveur d’un cadre propice au développement des compétences et à l’attraction, la valorisation et la fidélisation des talents;

Contribuer au développement conceptuel de projets en lien avec les sujets talents et compétences au sens large ;

Assister la direction dans la rédaction de notes stratégiques et d’autres documents;

Assurer une veille thématique quant aux évolutions nationales et européennes en matière d’éducation, de compétences et de talents, en identifiant les tendances, les enjeux émergents et les opportunités de positionnement pour la Chambre de Commerce tout en assurant le partage d’information au sein de l’équipe.

COMPETENCES REQUISES

être titulaire d’un master / d’une maîtrise en sciences humaines, sociales, politiques ou à orientation économique / juridique,

se prévaloir de 3 années d’expérience professionnelle pertinente idéalement dans une position similaire, posséder un fort intérêt pour les sujets talents et formation,

faire preuve de capacités d’analyse,

disposer d’excellentes facultés d’expression écrite et orale des langues française et anglaise, la pratique des langues luxembourgeoise et / ou allemande étant considérée comme un atout appréciable,

savoir travailler de façon autonome et prendre des initiatives,

faire preuve d’esprit d’équipe et de facilités de communication,

utiliser couramment les outils informatiques MS Office et être à l’aise avec l’utilisation simultanée de plusieurs autres outils digitaux (Sharepoint, Jira, …).

NOUS OFFRONS

Un travail très varié et stimulant avec de multiples facettes, dans un contact étroit avec le monde économique,

Un encadrement adapté à vos compétences et à l’écoute de votre développement professionnel.

Un encadrement adapté à vos compétences et à l’écoute de votre développement professionnel.

Toute candidature sera traitée dans la plus stricte confidentialité.